murmur
手足開店，常常店員請假、離職人力沒有銜接好或其他人手不足的狀況都會要家人們下去補人力缺口，但問題是大家都有正職工作要去幫忙就要調班、請特休或者犧牲假日休息時間，但如果婉拒不去幫忙，對方就會跟我們生氣冷戰甩門，說的很難聽自私袖手旁觀不是一家人，真的覺得一直被情勒

情勒就情勒 不要管他
繼續這樣搞店遲早會倒

那是他的店不是家裡的店 叫他自己負責啊

walnut8821: 我也覺得這樣很不正常.....正常店舖經營不會沒有足夠員工可以cover彼此休假吧，或者留不住員工幫忙撐過找到新員工的期間.....

soda2189: 沒要求就沒有哈哈，要求的話就給最低時薪還會被嫌手腳不俐落，但我們其他人平均月薪都有五萬，真的沒有很想領工讀生最低時薪又很累

說一句實話 噗主的手足就是管理不好 叫他自己加油點

crepe4225: 真的...我覺得他現在有點擺爛...吃定家裡的感覺...明明是他的店，人力沒有控管好到底干我們什麼事喔

durian2623: 但通常當事人都覺得自己超級棒吧，員工留不住也不會檢討自己管理是不是哪裡有問題所以才留不住人（嘆氣）希望他會早點看清楚問題、有效處理

謝謝旅人們！我一直為這事感到痛苦 明明是我兄弟自己選擇創業的，大家事前也有勸說創業維艱，要不要先去當學徒磨練一下，不要這樣貿然開店，但他可能過於自負但後來後悔就開始半擺爛，總之希望他能至少撐過前期投資回本吧，實在不想連負債都要幫忙還