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昨天同事A學我回應主管的的語氣「好」
我聽到了 然後就再說一次「好」
同事就再學我一次「好」;

今天我問同事B「這個東西放哪裡」
同事B竟然說「我是新人我不知道內」
他明明就不是新人;

不管怎麼樣 我只能笑笑而過是吧
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糟透了 可是 如果我能夠繼續學習
我就可以在這個位子上...謀點生活費了對吧
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我覺得 我 直接放棄跟其他人互動好了

可是這個工作 需要多一些跟誰誰做回報、跟誰誰傳遞事情的部分

不是「個人做個人的事情,做好就好」
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為什麼沒有人回我 聊一下也好
otter6168
是小公司嗎
otter6168
我在前一個地方也是受到霸凌,實在受不了就跟公司申請調職
不知道你們那邊可以嗎?
嚴重影響到上班狀況的話選擇離開對自己心靈比較好喔,能學習場所肯定不只這裡
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otter6168: 大...企業
otter6168
好,那主管是能夠溝通的人嗎?
我是指能夠替你解決這個情況的人,而不是會要你忍一忍的那種
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otter6168: 謝謝旅人..

這點我不知道
畢竟我不清楚A、B他們是有意還是鬧一下這樣

所以
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然後...畢竟我新人嘛
感覺同事 主管們都很熟了
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其他幾位帶過我的前輩 就沒有這樣
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總之 我覺得 這樣的事情不需要也不該向誰“溝通”
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不然原本可能“沒什麼事”的環境,會變成“很尬的職場”
otter6168
如果只有他們兩個人的話就可能真的只能不要理他們了
但如果人員擴大,很明顯搞針對的話
你可以蒐集證據保護自己!
漠視職場霸凌是可以檢舉的
希望噗主可以好好的
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otter6168: 好的 真的很感謝您..
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我會有個想法是「不管這個工作如何,起碼要能待不住一年以上,才能證明我不是沒用的年輕人」

不然一直換工作,家人&男友的親人也會覺得「我怎麼又換工作了」,好像一直待不住似的...

我之前應徵上藥局的工作,結果發現,完全沒相關背景真的會死掉
所以 我覺得我不到一個月選擇離開藥局的工作,是正確的
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再不然 我就回我前前一份餐飲,那裡的大家真的都很好
otter6168
我出社會三年換了三四份工作喔!這間公司剛要滿一年而已
其實我覺得前一代那種「一定要待超過一年」的想法很不好,如果你都知道自己不適合了還勉強自己待著,其實只是消磨彼此時間(跟戀愛一樣)
人的一生很短,為什麼要把時間浪費在不適合不愉快的地方呢?
這是我的想法
也許噗主你有自己周遭的壓力,所以不勉強你跟我一樣
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