做個小調查

哪種蜜月

celery1824: 就是做錯事會被包容，初期不會有很多工作、甚至是閒到發慌的那種狀態（？

我遇過的
現工作：有1個月培養期後才獨立
（但因為我上手快得異常，
前輩2禮拜就把我放生 ，
但我獨立操作反而出了一大堆問題 ）
以前工作：3天後放生（各分店不太一樣，但最長也就1-2禮拜）

沒有 一來直接壓力測試

我第一天上工就被交付計畫，當天開始加班。上份工作第一天工作至 23：00 才下班，目前的工作上班第一週就天天加班趕七天交期的小計畫。接下來是將近半年每天加班的大計畫，最嚴重的加班是連續四天待在公司、沒睡覺(期間只有每日一次跑回家洗個澡)，因為第四天頭暈目炫差點兒暈倒才回家躺3小時又衝回公司繼續加班了。

hotdog9793: 3天就放生也太誇張了吧
是當大家都能無師自通嗎

不過也有可能是旅人給人感覺吸收能力很快、讓人很放心（？

cat8060: 我這份工作也是 一起加油
papaya6907: 天啊旅人也太慘，是什麼工作阿
而且沒教導流程跟訓練，就直接全部都交給新人做難道不怕專案爆炸嗎

也辛苦旅人了

ಠ_ಠ: 因為我不是應屆畢業生，已有幾年相關工作經驗，所以...總之是血汗產業，我從不敢奢望蜜月期。一個月蜜月期只發生在畢業後的第一份工作，因為是應屆畢業生蠻理所當然有蜜月期。

後面換的工作都被放生，自己要自立自強。譬如像目前的工作，剛入職前三個月我每天回家還要閱讀各種工具使用手冊，每天都是近午夜或過午夜才睡覺。想當然爾也不會有主管或前輩好心提供你使用手冊或文件，都得靠自己扒出來和摸索。

我們這邊管新人(含有經驗)震憾教育，熬不下來就刷掉(自己離職)，能熬下來代表通過能力和壓力考核。