前幾天跟前同事吃飯，得到震驚的消息
在職員工告發老闆，老闆選擇因應在職員工的要求直接(花小錢)和解結束
然後是離職員工以“吵鬧的孩子有糖吃”原則接續告老闆
目前是傳賴警告老闆不補償不和解就告發，老闆選擇已讀不回，看來是想等收信嘍

在職人數超過5人以上就該以公司名義為員工投保勞健保，但是沒有。
所以告了，反正也不是第一次被告了呵呵，每次都花小錢解決，只會剝削，垃圾老闆

好爛

ありがとう、月村さん : 但是不忍說，很多老闆都這樣…

前同事跟我說光是今年老闆就已經在員工面前炫耀他跟他女朋友出國好幾次，這要員工怎麼想啊
老闆有錢去哪裡哪裡，然後員工：沒有勞健保、賺的錢都被老闆黑走了