補4/20
因為星期三交出企劃書了，所以星期四的工作內容相對比較不緊迫，9點上班大概耍廢到11點，老闆交代我新任務是要製作ppt ，這樣任務比起想企劃或是文案相對簡單，但是老闆交代語氣中充滿急迫性，我也不敢多問簡報的交代死線。
在我製作簡報的同時，外援的前輩接到老闆的任務是，準備假日外勤活動的物品，前輩畢竟身分是外援而且只有星期二四才來辦公，所以對要準備的東西了解比較不詳細，因為沒辦法給出老闆滿意的回答，老闆對前輩處理方式相當不滿，也把他大罵了一頓，從我的角度來看前輩和老闆的關係比較接近同伴或是朋友，老闆竟然罵前輩的方式竟然和我們這些菜鳥一樣，不想聽對方解釋，就算聽了理由也覺得前輩就是沒有用腦思考，我看前輩被罵也就摸摸鼻子算了，也許對前輩來說他就是只來四月的每個星期二與四，翻臉也沒好處。

從這裡我可以感受到老闆對待任何人，只要結果是他不滿意的，不管是誰理由是什麼，結果就是死路一條，等著被他罵吧，又更佳確信自己離職是正確的。