KP預約就90+萬，發售首日破百，很開心又很傷心orz

這次宣傳完全走王子風，有種［想要是吧我就給你］的感嘆。更像是［五人時代到此為止，接下來兩人新章］（尤其是MV和新曲歌詞考察）
這種區別感好傷...沒有個推的團粉就是放不下。

我還是不怎麼喜歡王子風啦（嘆）但感覺有種［粉絲喜歡所以我們會做，我們要讓粉絲開心］。難道是 Magic Touch 的時候被抨擊得太傷？但那也是用舞蹈拓展了粉圈（不知道會不會花錢的族群就是了）的轉捩點，沒有這首我也不會喜歡他們...

當時重新回看 J 家的契機應該是筒管，看一圈下來...
想去 Live 的是 A 團、喜歡的專輯曲風（citypop）是 B 團，但真的花錢下去參加 FC 買專輯看特典的就是 KP 而已。太喜歡他們的潛力了。

真的要說團的穩定性還是筒吧。大齡出道緩緩做，跟事務所管理保持一定距離，但也因為是難得抓到的機會絕對不會放手，所以再苛刻也不會動，的感覺。

每個人不一樣，打心底都是［希望他們成功］，只是到底［有潛力變成大花火大鳴大放］，還是［細水長流穩定做］...
看到推上腳團粉在說，內部粉絲分成這兩塊［再多努力vs維持現狀］，為什麼就不能全團一起更努力呢？大家都在哀嘆。

我果然還是無法把這件事情就當作是［離職］來看（苦笑）
一方面因為我自己在離職上有很強的投射感（幹），另方面我自己是覺得他們這種人生都綁在一起、整體演藝環境和團體起伏和個人發展息息相關的，和一般上班族的情況很難相提並論。當然有些心態是類似的，但是面臨的狀況不太一樣。

當然最重的，因為我是迷妹所以想要的或許和他們面對的情勢會無法統合（廢話）其實喜歡偶像一部分都是投射啊，覺得他適合演戲（他真的喜歡演戲嗎？）覺得他適合穿綠色衣服的（？）都是這邊的希望與想像。如果真的能到［他喜歡的想做的所有我都支持］那當然是另個境界了。

都有個人推的方法，而我個人真的是［你們應該可以奪取天下的啊。你們這個團隊不應該散的啊］這樣的想法更為強烈。

我是團推>個人(紫耀)推
所以對紫耀雖然是他喜歡的想做的所有我都支持
但還是「幹！！！分個屁啊！！！像煙火一樣在最高空絢爛爆炸很風光嘛！！！蛤！！！」佔很大比例這樣

紅豆 : 懂（痛哭）
我很支持路線擴大也覺得是正確的方向（雖然也是三不五時賤嘴），我也想是和事務所之間有些啥不合搞成這樣，
氣事務所沒有好好協調、也氣團員沒有再忍一下（起碼5週年這麼重要的里程碑），也氣搞什麼最後風光而沒有大家綑綁一起 = = 最終底線不要分別吧喂（暴氣）
我不需要你們絢爛一時，創下紀錄的傳說團什麼的，比起這些紀錄或風光大葬，粉絲更想一路推你們長久、累積實力走到頂尖啊。在 J 也好想要做什麼而出去也好，就是不要分啊。想要支持他們、又不想團員分歧、但最重要就是團不要分裂啊可惡現在這狀況到底誰得利orz 已經半年了都還在這個迴圈裡 QQ

抱歉我在河道上很吵的雙標幹話又罵又哭的瘋婆，想到什麼就會來吼叫，若是有打擾到真的很不好意思orz

不會 我蠻喜歡看落落長的有內容的文字XD

只是忽然想到，偶像這職業和一般轉職不太一樣啊。不只什麼旋轉門條款（忖度問題），光是與公司／粉絲的關係就和一般工作不太一樣吧。
當然一樣的是什麼東西都是人治，到哪裡都是一樣都是江湖 沒有說當工程師就可以沒有宮鬥啦，護國神山裡還不是政治 偶像本身就是個象徵與商品，也不是說是「可以隨時轉職／離職／復職」的一般職務，光是這點就很難拿來跟我所知道的職場（不在娛樂界）相比。

當然我覺得做到氣餒無法與上司合拍等，這些在每個職場都有類似的縮影，我口頭上也每次說他們是離職。但實際狀況上很難以「公司待得生氣了我要離職」當作是完全同樣的類比，把這當作是理由...這倒不是說［這樣不行］（雖然我心裡的確是很幹），只是我個人無法把這理由當作是體諒整體狀況的解決案。
忽然想吐毒。