剛剛跟 IBM 電訪完了，但感覺我剛剛在提問環節搞砸了wwww
認真問噗友面試者提問的時候究竟問什麼問題好，然後這邊我想分成問主考官面試跟 HR 電訪兩種方向

我自己在新創的時候蠻希望面試者可以聊聊公司開發流程之類的技術選擇，然後可以反問回去對方的一些開發習慣、流程、經驗；如果對方能直接問公司相關產品的問題或對競品的看法就更厲害了