ಠ_ಠ
跟老闆說不習慣加班。
老闆說你這個年紀最重要的是投入工作的專注力。還沒有小孩,專注力不會被瓜分。
puma9177
加班有加班費嗎…這什麼鬼言論…
ಠ_ಠ
好後悔跟老闆說不習慣加班。
但是每天都從早上8點到9點,真的好不習慣。
每天都好累。
今天滿一個月,是不是該捲包包跑路了。
camel5421
早該走了
ಠ_ಠ
沒有加班費。
因為沒有上下班打卡制,所以沒有加班,就、不會有加班費。
pizza2984
走,然後順便檢舉
ಠ_ಠ
真的很怕自己講了不習慣加班就黑掉。
整個部門表定8:30-9:00彈性上班,17:30-18:00彈性下班,但是除非家裡要接小孩的媽媽,19:00人都在.................然後20:00常態
omelet4687
怕啥 每天準時走 等他開除你呀
solar2070
他當然會用對他有利的說法
無奸不商
eagle3429
快跑
puma9177
沒有加班費還要盧加班,再見。
沒有小孩難道不能擁有自己的時間嗎。
omelet4687
其實大家都不想+班阿,辦公室需要勇士
puma9177
不過說到加班,就算出現了那個勇者,也會有人想把那個勇者拉下來。
奇怪的是沒有人要跟著勇者一起勇敢。
(以前上班的情況都是這樣。準時下班會被關懷,或是在你下班前30分鐘丟工作給你。)
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老闆說我這個時間還在學,跟上的速度看我願意在下班投入多少...
swan6820
什麼行業?
ಠ_ಠ
專案管理......
我可以接受每天8:30-19:00,但每天都20:00以後(差不多快21:00)才有機會下班真的很累.....
tea4943
拒絕加班沒有加班費的公司,說什麼年輕人花時間學不要在意錢什麼的,都只是老闆想省錢便宜行事的爛藉口,到時候傷身又做白工的是你。
ಠ_ಠ
到職前三天18:30走,之後到現在基本就一直加....
今天滿一個月。
覺得很想放棄,但是又感覺很爛草莓。
pizza2984
如果真的覺得很累就不要勉強,分享身心科醫生跟我說的話:如果你覺得有“撐”的感覺就是精神上的警訊;工作不應該是老闆去勉強員工跟上,如果員工覺得工作很棒就會自己去努力了。(可能描述的不是很好但大概是這個意思)
pizza2984
跟爛草莓沒關係,就是單純那間公司不適合你而已
tea4943
ಠ_ಠ: 才到職一個月就這樣,不知道你未來會不會需要加班到半夜。
我第一份工作後來加班到半夜連續三個月,身體直接搞壞,雖然主管幫我們申請兩倍的加班費,但我還是決定離職,因為身體壞了,精神也快被磨光了,覺得再這樣下去一點也不好,所以就提離職了。
我是覺得你可以離職找下份工作了,不守法的公司早早離開不是你的問題。
solar2070
對 老闆都這樣不守法了
更不用想他會多有道德良心
不如早點離開
ಠ_ಠ
想起來老闆還有一個很讓人印象深刻的用字...
跟上的速度跟你的使命感有關,如果你喜歡這份工作內容那你就會有使命感。
ಠ_ಠ
我沒有很懂他的意思
他的意思是什麼....?
ಠ_ಠ
這一個月我考慮過兩三次離職...在回宿舍的路上邊走邊哭
平時喜歡的線上遊戲,就算假日有時間也不想開。
只想躺平。
tea4943
大概是責任感的意思。
不過錢沒給到位,別想我付出責任感
tea4943
從我出社會以來,我秉持一個原則,
生活跟工作是要平衡的,當我工作到沒辦法正常生活時,那代表就是該離開這份不正常的工作了。
solar2070
總之 無良老闆沒多的錢給員工的時候,都是用「使命感、榮譽感、願景、夢想」來振奮年輕員工,讓他們自發性賣命......這種行為每個年代都一樣,以前被派上戰場當炮灰的軍人也是
ಠ_ಠ
週日會被腦袋裡的to do list煩惱到睡不著。
目前來說專案已經有80%渡到我手上了,這一個月我一邊熟悉環境(外縣市)一邊熟悉產品一邊熟悉同事跟新的工作內容(包含系統跟這個公司的做事方式)

我真的很努力了。
真的。
ಠ_ಠ
基本上目前案子還在正常運行。
我覺得這個就、是我目前的實力了......
我真的沒辦法再更快了....
solar2070
因為那是老闆的事業
他當然希望下面跟他一條心
但是這種老闆不會去在意你的身心健康,有賺錢也很少會真心犒賞員工(頂多是用零頭的紅蘿蔔讓你想咬),要員工有使命感的老闆,除非讓員工入股當股東,否則都只是把員工當消耗品而已
tea4943
https://images.plurk.com/2hssXECa0L7zAkWMCPUgQf.jpg
這截圖是我前公司最後一位離開的同事,她新工作做滿三個月後的感想。
送給噗主,希望你能知道不是你不夠努力,也不是你能力有問題,是這家公司這個老闆這份工作,沒辦法給你正常的工作、正常的職場、正常的待遇、正常的生活。
ಠ_ಠ
謝謝大家
我現在不知道能說什麼
但是謝謝大家
大家好溫暖
tea4943
ಠ_ಠ: 然後我公司缺PM,有考慮跳槽一下嗎 上班時間9:00-17:30,不鼓勵加班,加班有加班費,工作量太多可以跟主管協調,公司還會提供職涯的教育訓練,而不是叫你回家自學了事。
是上市上櫃公司,所以絕對不能違法,不然被檢舉就等著上新聞
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