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最近錄取新工作了,回想上一份工作覺得有幾個疑問來跟旅人聊個天
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我上一份工作離職前跟我同期進來的一個同部門的同事和會計的同事比我還早提離職,整間公司同期的(包含我)在兩個月內先後走光
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其他同事都待了大概6年以上
很好奇這種公司通常會有什麼問題才會讓員工年資差距如此懸殊?
spider442
老屁股把新人給整走是很罕見的事情嗎......
lamb9062
老員工不會帶新人,新人遇到事情只能自己扛
不然就是老員工已經習慣了,所以不覺得公司體制有問題,但新人很可能不可能不能接受之類的
nori6994
我主管跟我‘談心’透露出在我之前有很多人都選擇離開 然後我現在也要離開了
他就不會帶啊 還一直職場pua 一己之力弄走這麼多人也蠻厲害的
jelly1376
lamb9062: 我上一間是屬於最後者,所以被離職前,跟新同事聊天的時候我都會跟他們說這公司制度就這樣,很看自己能不能接受,所以也不能說好不好
turtle8616
想冒昧借樓蹲蹲,我現在的公司也是我的職位的人都做不久,但公司其他人年資都4起跳……也想聽聽看其他旅人的分享
frog7223
你們那個部門應該有個難搞的老屁股,能待下來的都是可以磨合或是有其他誘因(如薪水),年輕的受不了都走了
frog7223
turtle8616: 如果只有你這個職位,不是有難搞的主管或同事,就是那個職位的工作內容是容易學完就走的性質
turtle8616
frog7223: (worship) (worship) 謝謝旅人特意回覆我!原意只是想在這樓蹲蹲聽別人和噗主討論,沒想到有人會回,謝謝您
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噗主昨天太累睡著惹
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spider442: lamb9062: 我自己的感覺是我跟會計同事差不多是被老屁股整走的
不會帶新人,出事只能自己扛,但另一位同部門的同事感覺跟其他老屁股相處的很好 他會離職我蠻意外
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frog7223: 其他老屁股的薪水我不知道,但是我的薪水真的是不怎麼樣
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nori6994: 還好我沒經歷談心的部分欸
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turtle8616: 感覺跟我前公司狀況頗相似的
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