看到缺工的新聞，抱怨餐廳請不到人

通常不只我、還有其他人
都會留言薪水太低 2xk月休又只有6天4天的到底誰要做

但是又看到有人留言說
我的店鋪4萬起薪，月休8天也請不到人
還不少疑似老闆留言表示同意
共同抱怨現在人有夠難請

嗯?????
這資訊落差究竟是怎麼回事
4萬月休8天
不只我，其他人一定去做爆啊

可能工作內容很糞工時很長或老闆個性很差

表示工作環境不優

請到人之前起薪嘛都說多高多高
真的去面試就會這裡不行哪裡不行
啪 變2萬6

pie2321: 幹

表示問題麻煩程度嚴重到4萬月休8天也沒法無視忍受

可能是環境太差
例如老闆性格超爛，或是休假也會被一直打電話／傳訊息，沒回會爆氣，或是薪水東扣西扣，可能還要繳錢給店裡
或是工作真的太糞，每天工作完以為自己是牛或是狗之類的(？)

或者跟pie說的一樣那個數字是條件下膨脹過的

不然就是噢這個職位你可能不適合
我們現在有別的職位你可以試試
端上來又是2萬6

4萬可能要工作12小時以上

表示4萬也不夠阿，台中這裡就有餐飲業4萬，最後爆出來是一個人顧全場才有4萬，勞工沒那麼智障好嗎

真的沒人要做，因為這種通常都是一個人顧整家店的

十五魯肉飯｜最新徵才職缺－104人力銀行

獨家》小吃店6萬薪！魯肉飯徵人夯 做1天投降內幕 @newsebc

我前老闆還會看你的能力給底薪
能力低給25
能力高給26

心情好多給一點
心情不好給少一點

要看工時，服務業常常工時超長

下班時間休假日不接電話會被情勒
說什麼喔現在誰誰誰會接我電話了

我他媽到底為什麼下班休假要接你電話？？？？？？

4萬月休8天 但可能工時12小時還分割啊

因為工作內容靠杯麻煩啊，我以前實習的店打工時薪開到250-300（4、5年前算非常高了）還是找不太到人，因為是消費比較高的西餐廳規定女生要穿有跟的鞋+化妝，男生穿皮鞋+抓頭髮，服務工作又多又複雜高峰時期真的忙到會讓人崩潰

釣出一堆苦主

不知道鼎泰豐有沒有被嫌棄缺工?

聽說福利很好

鼎泰豐、海底撈待遇都不錯喔
像海底撈記得外場服務生也都有3萬起跳，福利升遷也蠻不錯
但是大家去過也知道他們外場服務生的標準是如何

鼎泰豐福利好、薪水也還不錯
但前提是你要能撐過去、抗壓性要高

應徵過一個也是標榜月薪開42K 月休八天的(托兒所)附設暑期安親班的會計職
實際上面試結果，所謂的42K是 7點要去支援幼兒園部接童，7:30跟接駁車去接暑期安親班小朋友
8:00~17:00 是正常上班時間，但是要等到小朋友都被接走才能下班（預計18:30前）
除了會計本職，我還要協助安親班老師管理小朋友，還要管理幼兒園部的FB（每兩天要PO文）
假日辦親子活動我得到場拍照、還要P圖寫活動紀錄（已折算成加班費灌在42K薪水裡）一周一次的全開海報設計，每個月的慶生海報更新
除了會計本質還要管理FB，每兩天要PO一篇500字的宣傳文，每周要發各種的照片記錄。
名義上周末雙修，但安親班或托兒所有活動我都得去，出勤費已經都灌在薪水裡了（變相工時超～級長）

rice9952: 這樣就跟前幾天看到的澳洲打工切牛頭肉的狀況，錢多真的一切好談

kudu2761: 好可怕

newt7345: 面試當下對方問我什麼時候可以上班，我回他：「想不開的時候。」

樂業麵線五萬二 據說一天12小時一個月只休四天