人生奇葩解鎖

公司有一個同事，稱呼她為S女好了
她好像一直都活在自己的世界裡

成就一
我們上班是有交接梯次的，所以休第一班的人要準時進出，不然會拖到第二班人的休息時間

那位S女不知道為何？明明時間到了也不去休息吃飯，硬要聊賴聊半個小時，主管看不下去了請她去休息，她大小姐一個火大就踹椅子出去

成就二
我們部門臨時有事請她加班，那工作分配理應聽從我們部門主管分配吧！欸，工作內容她不喜歡，馬上去質問幹部說，我又沒報名這裡，為什麼要分配這個工作給我！？

成就三
打完疫苗覺得不舒服，覺得她家主管給她的工作太辛苦，當場跳腳（對！還會跳），主管受不了當場換一個坐一整天不用“多動”的工作給她

成就四 她家主管請她認真工作，她不開心用公司聯絡業務用的賴（公司買的企業版）組一個專門謾罵主管的群組

他是有靠山嗎 不然怎麼還沒被fire

這是什麼低卡文格式

我第一個反應也是有靠山欸

成就五
她有事情臨時請假，主管告知她，因為是臨時請假，會有人力分配上的問題，所以她的績效分數會比正常上下班的人低
她聽了就不高興了，用公司系統寫提案，說分數評比要列表且全員員工投票同意才公平，結果大大主管說這個分數早就有表且行之有年。只差沒當面跟她說妳愛來不來的本來就會比認真上班正常上下班的人分數低（這不管每家公司都一樣吧！

成就六
我們公司有三棟大樓，簡稱A,B,C棟，這三棟大樓有互通且有各自的進出口供員工上下班，S女在她家的單位是在B棟上下班，但是有幾次她來我們家單位加班的工作場域是在A棟，我就用公司賴告知她，請她來加班的時候從A棟進出。挖，我這樣就踩到她的地雷了。她大小姐要在五月的員工座談會上在主管面前投訴我，我也不知道她要投訴啥！？

這種的是後台很硬嗎
怎麼都還能有工作

她好像覺得她是正義使者，幫底層講話，敢跟上級衝突

但是在我眼裡，她就是智商不在線的任性大小姐啊～

好期待五月喔，看到時候HR會找我說啥

順便檢驗公司有正常嗎？

這要不是佛心公司就是她有靠山

她爸可能是董事會

公司是不是很缺人？不然怎麼會留這種

是有點缺啦，還在招人

好奇S女大概幾歲啊 第一次上班？

三十好幾囉～

搞不好他是老闆的家人

謎底揭曉，原來她有個保全男友，據說認識經理級的人物，難怪可以為所欲為，看不順眼的她想投訴誰就投訴誰。然後姐夫是她介紹進公司的，在出貨區工作，聽說有當課長的才能(我們公司的課長聽說要碩士等級的，來工作只是因為無聊，他本身就是炒股達人了，現在等著三級主管調他想去的單位。
她本人據她自身說法，很得品析主管賞識，她不想去只是因為沒加班機會，錢太少。
她還在公司直銷葡眾，賣給同事據說是她的恩惠，不要不知感恩，退會員的同事聽說處境艱難