做了一半，下班
沒做的另一半變把柄

有做的部分呢，當作沒做一樣
其他人沒做，他又不在乎，他自己沒做，他是老闆，他不用做
永遠只有做不好的地方

說要加薪，也沒有後續
到頭來又把責任都怪在我們身上

說得像沒讓他剝削還是我的錯一樣