來自親戚的分享
「其實業務最適合找原本是開發人員的人做」

大客戶的話，對

聽起來蠻合理的
每次業務都開一些我們做不出來的條件給客戶
最後我們做的要死

不了解實際情況所以不發表評論，只是親戚說到那一個被她從開發人員掉到業務的員工，都會提一句他怎麼會做不好，這樣做不出業績小公司養不起
附加想回去開發這點很草莓之類的評語
我跟哥哥覺得她只是想搞掉那個原開發的業務XDDD
雖然也可能是恨鐵不成鋼拉

shake9955: celery7065: 嘿我也這樣覺得，真正了解商品才能更好推銷，也不用擔心不了解的業務擅自開空頭支票

後來發現很多工作喜歡讓有研發經驗的人做是有道理的

蠻同意的，但難。

garlic6876: 感覺真的很難，首先要有本身能夠身任業務的開發（像親戚描述的那位原開發很不愛講話可能就不太適合），再來是要願意做
很難找到這樣剛好的人才吧

ಠ_ಠ: 超級難，而且會開發不代表會當業務，反之亦然。有技術底自然再好不過，問題是技術底的通常不太喜歡接洽、咬單，或不擅與人交流，有些難以明說，至少，我遇到的是這樣。

我之前遇到的開發，本身就滿有業務實力的，後來他就跟朋友合夥開公司去了（？
開發人員最適合當業務，但有這個能力的人不一定會願意留在你們公司