同屆的夥伴說，她請學校人事幫算，說117可以領月退退休。
我有點疑惑，因為聽過好多人問個各學校的人事都不一樣⋯⋯有的說可以退但58歲才能領，有的說就是要到58才能退，總之眾說紛紜，我自己開網站算過也是看不太懂不確定，心想反正不是只有我有疑問，時間愈近就愈明朗吧⋯⋯

但隨著有同學問我資料，還有一個一個的訊息聽來聽去，感覺應該能明朗。
總之心裡還是這樣期待的，畢竟這幾年工作量大到讓人感到厭煩的程度⋯⋯
當然伴隨著的是接棒者的話題，想了想還是沒結論（同時也可以理解當年前輩們是怎麼看待我們的），但說真的，為什麼大家都要這麼有責任地抓交替⋯⋯

我常想就是因為這種繼任者的事，真正該煩惱的不是上層嗎？就是因為煩惱的都是中層跟基層，所以很多法規或者待遇才會一直卡著，導致找人總是那麼辛苦。

這裡想到的是另一件事，因為另外的夥伴也遇到這種煩惱⋯⋯我一向是主張開天窗就開天窗的XD
這樣才能突顯問題

上面有人用就好，反正有什麼差也沒感覺 XD

總之這提供了忙的時候可以想像的題材