瘋狗紀錄

說起來有點荒謬，而且手法非常拙劣，但不知道主管們是否吃瘋狗這種招數。

瘋狗近期忽然成為我的業務窗口之一，但我不清楚是臨時支援還是長期窗口。
故事的起因是一件小到我覺得只是瘋狗借題發揮的事情。
確認資料時，我看查詢過去資料發現可能有錯，請瘋狗再確認，瘋狗確認完回我沒問題叫我看附件。
一打開附件我就火大，就像超市型錄一樣的東西，圖片跟文字對不上。瘋狗只確認文字，沒看圖片。

因為都請瘋狗確認過，我就截圖放大瘋狗沒注意的圖回覆給瘋狗，再打電話叫瘋狗確認好之後再回我，這樣直接回覆到底有沒有確認過。

通常就是修正文字或圖片相符，事情就結束了。
但遇到瘋狗，他認為圖錄錯誤又不是他的錯，是廠商跟提供資料給他的同事沒注意的錯，「圖片上的字那麼小誰會注意到」（他的抱怨原文），為什麼要兇他。所以衝到我辦公室要求我道歉，並一直罵馬的馬的。

我也被嚇到了，想說他是不是聽不懂我到底請他確認什麼，可能覺得他資料正確，但我亂退件。現場再解釋並且開我請他確認的信件，也把他回覆給我的內容跟錯誤附件再打開一次讓他看。

後來他的主訴就變成都是廠商跟提供資料的同仁的錯，你應該駡他們，你超機車，為什麼對我不客氣，你應該就你的態度跟我道歉。
我傻眼到一句話都說不出口了，想說要不要道歉讓他滿意回自己的辦公室啊。

還好同辦公室同事幫忙緩頰，瘋狗就怒氣沖沖離開。

後來輾轉得知，瘋狗當天衝到我辦公室罵完我之後，回去後找他們主管訴苦，談到哽咽，希望換職掌。

就是一個糾正他，他衝去把糾正他的人罵一頓，然後回去跟主管哭委屈。

這個要求換工作的手法，就……猜測主訴求本來就是不喜歡這個業務職掌，只是要咬別人炒作一下。

事件過了大概一周瘋狗還沒換職掌。
就很擔心瘋狗可能再申訴職場80之類的再嘗試要求換職掌。
會處理到職場80業務申訴的同事聽到我在那邊擔心，超快樂安慰我「如果接到申訴我再跟你說」
「拜託不要」

但真的還好在我傻眼愣住無法反應期間，同仁立刻回報小主管，並且小主管有立刻介入處理，認為怎麼會衝到我們辦公室罵人，有叫對方小主管處理。
當天下午對方小主管就跑來關心。

天啊好可怕．．．．情緒障礙要去看醫生吧

辛苦了，當下一定很傻眼