［工作］現在對一週會有兩天１２小時班感到疲乏

跟主管聊天時才知道同事佳確定不做，因為她老公被裁員，住花蓮的長輩就要他們回去找工作。

這事情還是過年前喬助理聚餐時間才告知主管，難怪排班主管會跟我說：「因為少子化的關係，所以會有個找不到人力的斷帶層」這種話，但講這些也沒什麼用，因為開給早班的薪水硬是比別家開的還要低，這樣是能徵到什麼人？

一個診所連早班都不好應徵到人，那真的不是該行業的問題，而是人、環境、福利這三點，但這些主管以上的人不會去想要改變的。

我打算跟主管說一個月不要加班，因為真的太累，想要休息。
不過這要等老爸的核磁共振的報告出來再看看。

坦白說，在我得知同事佳懷孕，並跟公司表明不確定是否懷九個月才走，能否回來做這些事情時，開始希望她不要回來。

因為他既霸道又不耐煩，什麼都想佔便宜，懷孕時就一直挑事情做，我在提離職時．主管等人為了她就對我講難聽話，那時令我在想：「這要是請完育嬰假回來，肯定會一直拿小孩做藉口佔便宜，請爽假的」。
不是不應該懷孕，而是不該用懷孕這個理由做各種不該做的行為。

她回來也只是我做得更辛苦，比現在這種加班還要辛苦，那不回來更好。