ㄆㄐㄌ@古見的笑容無法拒絕
離職通常是寫信居多還是傳訊息給主管居多?
掰噗~
我也不知道0.0
元帥夫人❀
我三次都是正面剛,面對面談(
ㄆㄐㄌ@古見的笑容無法拒絕
元帥夫人❀ : 強者我朋友
元帥夫人❀
第三家公司要離職的時候特助問我為什麼要離職,這邊還算滿輕鬆的吧
我:因為人家給我的薪水太多了,而且你們這邊有什麼狀況你自己也知道吧,老闆娘這麼摳(
子秋
我也都直接跟主管說
子秋
但我第一次是換跑道
第二次是要回高雄
中間的一次是被離職XDDDDDDDDDDDDDDD
( ◔.̮◔)✧
我也是直接講
有聽過覺得傳訊息不太禮貌的 雖然要走了也不用管那麼多
子秋
反正都要走了,也沒差了 XDDDDDDDDDD
子秋
但你要小心
我幫你加薪繼續留下來
阿你要是真的留下來了
那就尷尬ㄌ
ㄆㄐㄌ@古見的笑容無法拒絕
直接講都是走到他的座位直接講嗎?
ㄆㄐㄌ@古見的笑容無法拒絕
子秋 : 為啥
子秋
就會出現
阿你都用離職來逼加薪阿
或是其他人可能就或覺得
阿你要走幹嘛不走
之類的

然後上面就會塞更多屎缺給你
可能拉
Rien★亂舞小天使
看職場環境
先傳訊息(寫信)+備註訊息只是先告知,會再當面提出請主管撥冗
或直接講之後再傳訊息(寫信)
總之一定會留有日期的文字記錄
元帥夫人❀
第一家公司是年終會議結束個別面談時提的,我提早兩個月說,主管跟老闆還算不錯啦,跟我說本來有加薪,不用擔心這兩個月還是會加給我
第二家公司是先傳訊息問有沒有時間,有事情想談
第三家是跟特助一起去買午餐的時候說的(
破煌⎝(´・ω・`)⎠
我現在的同事都是先傳訊息跟主管約時間
傳訊息的時候有直接告知要談離職
或只是隱諱說有事找主管都有
然後會再面談
ㄆㄐㄌ@古見的笑容無法拒絕
了解,謝謝各位給建議,畢竟這份工作意義上算是我第一份工作,有點不知道怎麼做
子秋
確實
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