有些人，可能就是毫無餘裕能夠回饋你或是照顧你的感受，但我們無法要求別人，只能調適自己的心態。
不能放下，也只是徒增自己的心理負擔
（今天居然跟同事說了這麼豁達的話 ）

是阿~

有兩個同事（簡稱A和B）長期相處不融洽，也曾經為了某些事情當著長官跟同事的面大聲吵過架，所以她們這兩年都維持一種能不往來就不往來的狀態，但偏偏她們之間有很多相關的業務要往來⋯⋯
我不知道她們之間怎麼了，但整個辦公室從長官到同事都因為她們的狀態覺得很尷尬。其中，A很習慣各種抱怨B，也不能接受其他同事對B太好，因為A覺得B是一個不知感恩也不懂回饋的人，雖然嘴上說著「不想理她啦」，但只要有一點風吹草動就會私下瘋狂抱怨。
B不太會對外抱怨，但看得出來她也在避免跟A接觸。

不知道誰是誰非，但我知道B不是真的不懂回饋不知感恩的人，也許她們就是不投緣吧。聽說以前曾經交情很好，但如今是真的回不去了。只是長官覺得這種狀態很尷尬

我小時候（欸）也會跟A一樣，很在意人際互動之間的對等程度，但年紀漸漸大了以後，就覺得這樣實在很累，人際交往本來就不可能完全對等難道要用尺來量嗎，所以很多時候，懂得自我調適放寬心、莫計較、不氣惱大概才是讓自己真正獲得心靈平靜也不影響他人的方式。

不管怎樣，希望她們也可以領悟到讓自己心理舒適的方式。（這樣長官會很感謝她們）

能夠領悟到這一點，大概就跟修正我以前的某些觀念一樣重要⋯⋯還是躬自厚而薄責於人吧。