四月開始我也是有十天特休的男人了呢
今天難得社長來台灣就順道進行了每年二月都會有的談薪水環節，
不過社長跟我都知道的是台灣這邊最近三年都是赤字，

真是一個富有哲理的問題

不小心按到ENTER 下面繼續(((

耶汪！吃大餐汪

汪汪！是夥伴呢汪

卡酥酥加薪！

我也要分紅

好好喔對接社長欸

謝謝卡歐斯

今年的三節都接近被砍半，
而且今年也無法加薪(跟表現無關純粹是台灣這邊營運上的原因，連主管被砍得比我還慘)，
算是硬坳了社長幫忙出公司大樓的機車格費用(公司因為規模不大所以是租了電梯大廈代替辦公室使用，這間大樓的地下機車格是租賃制)
所以今年薪水裡的交通費會追加每個月停車格的費用當然前面一年多的是不會補回來
也有說到因為肯定我的工作表現所以至少今年的三節(包含明年的年終)會盡量給到當初入職時說好的數字，
然後如果景氣好的話明年談薪水的時候可以把我想要求的跟今年沒加到的再一起談一遍，
算是不錯的開始吧?
希望今後電子產業的景氣能慢慢復甦起來不然在我家薪之前公司說不定會先死掉

官德(圭太けいた) : 我的停車費終於有人幫我付了
樂仔狼β : 銀狐 : 還沒倒就不錯了分什麼紅
不明 : 畢竟就算加上日本本社的規模也還是小公司(沒算本社頭上的集團的話) 沒有總經理 經理之類的職務(台灣這邊的那個女主管雖然是掛經理不過基本上就是掛名的 沒什麼實權 最多管管我(ㄍ
所以這方面的都是每年2~3月多的時候直接跟社長談
其實社長算好講話但有時候還是會吐槽說我口譯他聽不懂
所以如果今年景氣真的有好起來明年應該是有可以談的空間的

老闆顧了辣個女人管卡酥酥

官德(圭太けいた) : 說真的要是沒有辣個女人我應該會太混所以有Z有B啦
我還是覺得換個能正常溝通的主管比較好

等你待過傳產你會覺得電子產業怎樣都幸福的（拍拍

蒼月 : 其實我有點在意做儀錶量測儀器到底算傳產還是電子產業
總覺得好像也不是什麼特別先進的東東

偏向傳產我覺得

但偷偷說!?
今年有6天要補班(雖然已經過兩天了)
然後還有無限有三天要一定要請週五(視情況還要多請週一做收心假)
這樣好多假都沒了

希望大家明年都可以加薪QQ

tmhaha : 真的 這幾年太苦了 Babic巴彼特 金魚腦先生 : 我們本來補班主管都當通常週休（社長說要上班不過台灣這邊的主管決定裝蒜）
不過今年補班太多了全部都當休假帳面上看起來會不太妙於是我們決定一半補班一半當成週休 蒼月 : 我也覺得偏傳產 所以還是慘sissy

多了幾天作息崩壞的機會

戮月_累累病 : 我也覺得上週連六這週累得要命

辛苦了 忙的要死結果還是赤字很累還是會狠心累

10天可以宅在家欸，好宅喔（？？？
卡歐爹爹養窩

卡歐胖加油

我十二月一二月都是好幾禮拜連週六都要上班的，已經不知道週六放假是什麼感覺了(X

好棒好富卡歐司斯 養我

我也是4月開始有10天特休的男倫了(雖然我好想離職

空空@實況主 : 雖然不是我的問題但是還是會很鬱卒畢竟直接影響到收入XD
「私密河道」🌟虎彡☆🔒 : 應該會用在場次上吧我想
電電_只是個貓兔 : 要先活過今年

惡墮之爪．阿毛 : 好辛苦
骨掰 : 工程師狗走開
布韋小翔 (Bui小翔) : 好耶跟帥哥布韋一樣

卡歐斯 : 可以的啦