最近在思考畢業專題，想藉偷偷說的力量請旅人給意見（鞠躬）

請問你會希望「有什麼樣的人格特質」的寶可夢（pokemon）員工，來推出新的遊戲產品或是玩具呢？

我個人希望是溫暖的、喜歡看到別人笑容的人！

看懂人心的惡劣之處

不用是寶可夢也沒關係，就是各位從小到大，都持續存在喜歡的玩具、遊戲品牌，例如樂高、TAKARATOMI等等

有天馬行空的想像力，以及創新精神的特質

onion5178: 這聽起來很不錯欸！

mars2003: 確實很必要，我竟然沒想到

蛤

認同品牌價值的人吧

像樂高的設計師這種就很棒

懂平衡會算數學⋯⋯

對寶可夢（或是所屬品牌）有愛的人，畢竟出產品的人有沒有心其實消費者多少看得出來

pomelo1144: fish1922: 我想兩位說的應該是有延伸、差不多的意思，確實是一個點，謝謝兩位！

我覺得單以Pokemon來說，對於寶可夢有沒有愛很重要(旅人寶可夢年資7歲到現在快33，是跟著一起長大的一代) 然後感性方面覺得願意去豐富這個世界，像朱紫的生態和PM動作有的都令人會心一笑(在刷大量發生尤其能觀察XD) 那如果是以大人的世界去看玩具或是一路走來的歷程，會覺得作品有創意有溫度又可(正面比較多)對孩子可能還是好的。

理性來說，當然就事論事、有底線想法能夠平衡機制等等都是好的，也不能否認空有熱情很多時候反而會弄巧成拙，該有的專業能力也不能忽視，尤其對戰也是PM的一環(目前先想到這樣，之後如果有想到再來補)

P.S.因為是跟著長大的一代，所以看到卡片有PM跟著訓練家一起長大的會很有感觸，大概是那種：「啊，我們也還是被看到的客群呢」(雖然一秒自己吐槽當然啦畢竟我們有消費能力XD，但感動也是真的啦

udon9600: 謝謝樓上旅人跟我聊了這麼多 感動！！我有從旅人說的這些裡面，感受到您希望寶可夢員工會是些需要什麼特質的人了，有機會也請您再多和我（這個噗）聊聊