像我這種在公家醫中做職代做到累得要死，卻留下「作業品質不良扣點」，直接在該項給我負分這種人生汙點的地獄倒楣鬼，大概也是絕無僅有了。

大學姐還說大概是你之前去討飲料太大聲，老闆出來噓你的那次事件，所以才會被這樣打考績。

想想還是覺得幹意滿滿，到底工三小？要說的話，就是你把我的那份飲料分給其他人，我去要飲料被噓也是你造成的。

私下對我不滿就已經降我績效了，還扣這個根本沒有的事在我身上是怎樣。

要去中榮微生物科做職代的人三思啦。你再怎麼認真把工作做好，老闆高興把你績效怎麼打就怎麼打，那是他的權力，就算都沒出錯沒人反應你做不好，甚至說你是標竿要你教人，也是會被老闆打個作業品質不良的人生汙點啦。

是說我的職位是契約「醫務管理組員」，是要怎樣叫會作業品質不良？公文沒送？還是國文造指不好詞不達意，說說看嘛~~*

好奇評語會影響後續求職嗎？

塔塔 : 老實說，我不知道。不過不管會不會影響，我都不覺得該承擔責任這份無來由的鍋。

把培養基直接丟掉亂發報告的人都沒被這樣打評分了。

如果是學校行政職代好像沒影響，畢竟職代沒有考績問題，所以之後求職被問到好好解釋應該就沒疑慮吧

塔塔 : 我是醫院檢驗部的職代，因為沒有醫檢執照，所以雖然是本科生，但是做不需要發報告的檢體前處理作業。

如果未來有可能在這個體系工作，是可能被問的。畢竟待過醫學中心的經歷，是我為數不多可以寫出來能看的東西。

那個職位名稱...真敢讓你做這麼多事啊 爛欸

PULA : 第一次任期的名稱是副技師。後來就說你沒執照，最適合的職稱就是這個，說第一次用副技師是因為人事那邊沒經驗，弄錯了。

大學姐當時說薪水是一樣的，沒有差異。真的有需要再開證明說你是做接種前處理就好。

差異就是你拿「醫務管理組員」的職稱出去，誰相信你是做檢體接種前處理？而且中榮給的頭銜，會隨便給嗎，一定是你說謊嘛。

到底哪家醫院的管理組員，會需要去做武漢肺炎陽性痰液的接種嘛，說啊。

現在搞到評我作業品質不良，那開證明有什麼用？證明我作業品質不良、績效被降，不想丟臉所以自請離職嗎？

事實就不是這樣，被上面搞成這樣。

祝他們身體健康，萬事如意啦。