ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Tue, Jan 31, 2023 9:00 AM
2
想問一下如果在公司被誤會了，因為同事沒有釐清問題的源頭，認定是我做錯的，跑去跟老闆說，老闆就來提醒我不要犯這種錯，我覺得很委屈，想要下班跟老闆說清楚，不曉得這樣可不可以
sun1506
Tue, Jan 31, 2023 9:01 AM
可
solar1291
Tue, Jan 31, 2023 9:01 AM
有何不可
garlic1277
Tue, Jan 31, 2023 9:02 AM
名譽很重要啊，給你打氣
solar4432
Tue, Jan 31, 2023 9:02 AM
Tue, Jan 31, 2023 9:02 AM
找到真正造成問題的人、對其教育做預防才對，不然放給他做錯還不用承擔怎麼可以
carrot7106
Tue, Jan 31, 2023 9:02 AM
講，能證明不是自己幹的最好
fig3242
Tue, Jan 31, 2023 9:03 AM
前提是真的被誤會，硬凹更慘
而且如果是老板的問題的話🤔，我覺得老闆不一定會承認自己的問題
eagle880
Tue, Jan 31, 2023 9:06 AM
當然可以，如果老闆是男生
盡量擠兩滴委屈的眼淚，效果加倍
caviar5856
Tue, Jan 31, 2023 9:11 AM
我大概先跟同事講清楚問題（順便瞭解同事告狀的狀況），讓同事回頭跟老闆解釋，如果同事認定事情是我做錯，我有把握再去找老闆或主管
ಠ_ಠ
Tue, Jan 31, 2023 9:13 AM
之所以不想跟那位同事先溝通，是因為這已經不是第一次他誤會我去跟老闆說了
bison6755
Tue, Jan 31, 2023 9:13 AM
Tue, Jan 31, 2023 9:17 AM
如果我的話不會欸，因為弄不好的話聽起來會很像是狡辯，而且很多人不喜歡自己的決定被質疑，所以可能反而把自己弄臭
但如果噗主很有把握的話我覺得可以試試看
garlic1277
Tue, Jan 31, 2023 9:14 AM
呃我覺得那同事不跟你釐清問題就去告狀，他就是看你不順眼想搞你耶
mint8252
Tue, Jan 31, 2023 9:15 AM
可以啊
sun4215
Tue, Jan 31, 2023 9:16 AM
聽起來更像同事擅長搞人
你先學怎麼自保留證比較重要
你只是想「替自己解釋」
沒有佐證的話
其實主管和同事們並不是很在乎你是否被誤會
puma3717
Tue, Jan 31, 2023 9:18 AM
那就直接去跟老闆講吧，順便把之前的誤會也都解釋清楚
不管老闆信不信起碼讓他有個底，不要都只聽同事的一面之詞
caviar5856
Tue, Jan 31, 2023 9:20 AM
他能告狀成功，只能說有很多的因素
像這種老闆只聽某部下說一說，就跑來提醒你
你真的不用太期待了
durian9228
Tue, Jan 31, 2023 9:36 AM
感覺不是真的誤會
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