ಠ_ಠ
想問一下
如果你是被老闆指定要去帶一位實習生的正職人員(工作量有因此少一些)
他平常不會太麻煩你,只是偶爾卡住時會發落落長的訊息(內容是解釋卡住前的來龍去脈和試過的方法、詳細截圖,以及問題本身)
你們會覺得這個實習生很煩嗎?
fig3639
還好
turtle7037
那個來龍去脈不要打廢話就沒有問題
mousse7436
還行 反正不打詳細點還要我問他
panda643
還好,至少他知道自己哪裡有問題
一問三不知才讓人抓狂,乾
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turtle7037: 就是「我現在在做某件事,正在做第幾步驟時卡住了,試過A方法是做0000,但得到這個結果。因為查到xxx資料而試了B方法,得到00000。現在不確定該怎麼辦,應該要試00000嗎?還是有什麼其他辦法?」
bread6669
原來這樣不好嗎
bagel3148
實習生也不想一直煩正職人員 所以才這樣打吧
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因為我就是那個實習生,昨天丟了落落長的問題有點抱歉
beer5289
很OK
panda643
那沒事啊,你很棒
bread6669
我的回報模式一直都是這樣…不知道好不好,但就是怕浪費了別人的時間(還要一直問)
dragon2759
我覺得很棒啊
carrot4408
我覺得很棒!
giant806
還行吧!至少寫得很清楚。
bagel3148
覺得寫法可以
送出前 可以再自己閱讀一遍
看能不能再精簡一些 捨去一些贅詞
panda643
其實像是噗主或是麵包6669,如果都是問問題都是類似的模式,我會覺得很讚的點有以下兩點:
1.你有意識到自己目前遇到的問題
2.你提供了不同的解決方案,這表示你有嘗試思考過,而不是像小學生一樣什麼都要老師一問一答

這很重要;先不論你問題的內容或長或短,重點是你自己有沒有意識到目前這份工作的「內容」到底是什麼
比起一直都搞不清楚狀況的人還要好多了
cherry3229
我覺得這位實習生挺好的...比一些做錯事或不會做,都不問的好太多了
jay1699
我覺得很好,被傳訊息最怕一句一句吐,還要逼著吐,點開就能一目了然的話超節省時間的
tea2174
這樣很好啊
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太好了謝謝大家
我會這樣問問題就是想說一次講清楚,問題解決後他可以繼續做自己的事,我也可以繼續做我的事
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但就怕太長嚇到人
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在沉默中爆發的感覺
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hotdog7669: 目前還好,公司還不敢給我緊急的東西
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