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萬事問噗浪
請問工作中,因為個人失誤造成物品損毀,公司可以要求員工賠償莫
berry1883
如果有合約看合約,沒合約就不知道了
berry1883
看這樣子,弄壞的東西不便宜吧
yogurt7781
公司有保險可能不會追究太多,沒有的話會要民事賠償,不過如果公司SOP本身有問題或有其他過失有機會打贏,猜測是這樣?
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yogurt7781: 因為我弄壞的是廁所掛在牆上的芳香劑。
他本來就只是輕輕掛在上面,我只是擦個玻璃動到一下他就摔下來了,現在壞掉還有我賠給廠商
wolf9303
通常是不用
除非是員工蓄意破壞
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其他地方的都是黏死的只有我這邊是用掛的,這樣我可以反過來請廠商負責嗎
sugar4073
可以要求你賠啊
sugar4073
員工工作中故意或過失的行為造成公司損害,可能涉及民事的損害賠償責任,甚至是刑事責任。不過,事實上如果是員工不小心的疏失,損害的金額也不太大時,比較常見雇主以口頭告誡,或依照勞動契約、工作規則等,在考核時作為評比的項目之一,最終可能以減少獎金、分紅等方式處理(但不可以預扣工資)。
yogurt7781
看廠商有沒有承諾以黏死為固定方法@@沒有的話可能不容易用這點說動
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