【生產線上的人生】
讀了《速食共和國》提到麥當勞創新的生產線廚房，讓我終於了解現代職場的問題了。基本上要講求效率提高產出降低成本的唯一方法就是用生產線，把工作細分到重複又簡單的地步，這樣誰都可以來做，員工也能熟練到能夠有效率做出大量成果，錢就會滾滾而來。
問題是重複又簡單的工作真的很無聊。這就是為什麼大家都討厭上班。
問題是這是無解的事，要講求效率的唯一方法就是生產線，生產線上的工作就會無聊，但是不做生產線，工作也許有趣，但是公司賺不了錢，員工也賺不了錢。
所以現代人夢想的「找一個自己有熱情的工作」基本上是不可行的天方夜譚，事實上我覺得有可能是資方為了吸引勞方加入生產力的洗腦迷思。
唯一生活能兼具熱情的方式就是在工作外尋找熱情，因為工作外就不需要有效率的生產線了。

其實我剛從校園畢業時開始工作時覺得好震驚，因為在學校每堂課都是新的東西，但是工作則是一直重複我知道的東西。我過了好多年非常空虛的生活，因為工作就是件簡單又重複的無聊事。
後來我終於又開始上其他課，學語言、學畫畫，讀不同的書，才覺得稍微充實一點。
現在終於讀到麥當勞的生產線，才終於了解原來工作就是這麼一回事啊！簡單重複才能獲利，我想領薪水當然就只能這麼做。所以額外去學別的東西是正確的選擇！

可是這時候可能會產生一件事就是因為太簡單了所以人員流失，然後公司不找人來補而是把工作分攤到留下來的人，這樣公司費用減少，提高獲利。留下來的員工就不斷的工作沒辦法去接觸其他事情，那工作就會更無聊最後就離職。

痴 蓮 : 是啊，麥當勞就是因為這樣所以人員的流動量很大。
一般的公司會到達某種平衡，就是簡單重複但是薪水足夠賠償這種無聊感，就會造成「明明很無聊但是為了錢只好做下去」的程度。。。。。

我是做設計的，十多年來每次工作都是新的挑戰，也是累死

真相君 : 能有新的挑戰真的太好了