ಠ_ಠ
不知道有沒有人遇過
同事不分工作給你的情形?
最後大家是如何處理的呢?

平常相處談話都算友善
但是工作分配上,有一種只想把簡單/打雜事情給我的感覺
soba3740
那就把接到的事情做好
先做好後如果有餘裕
再去詢問還有沒有其他需要幫忙的部分
ಠ_ಠ
剛剛跟諮商師聊完
也覺得壓力有點大

因為對方提到真的要趕快動起來解決這件事
不然可能發生主管覺得我都沒績效的結果

(我現在已經這麼覺得了
ಠ_ಠ
soba3740: 有
之前有問過他

他說有需要會請我做(但都沒有)
以及有次line問他,他直接不回,開新話題
moon8692
找主管啊
alpaca3749
請主管分配啊
ಠ_ಠ
moon8692: alpaca3749: 之前沒找是因為主管不太管事層級又偏高

也有種告狀的感覺
但畢竟告狀(?)之後還是要跟同事(我菜鳥他老鳥)一起工作
怕會很尷尬
star3331
旅人這裡有~我年假前要離職了
ಠ_ಠ
star3331: 辛苦了
所以旅人後來的解決方式是自行離職嗎?
天啊
star3331
ಠ_ಠ: 發生了很多事情 總的來說,會不分工作給你的人,通常之後不會只有這個問題
沒錯自行離職(體感有點被對方逼走,但說真的發生了很多事自己也想轉行了
cat5678
star3331: 想問旅人走的時候有搞那個同事嗎
ಠ_ಠ
star3331: 我壓力越來越大了
感謝旅人分享親身經歷

同事的確還有其他問題
目前暫時還沒有覺得太嚴重,但怕之後越來越多問題
我自己也希望在這個工作可以久一點
(工作各方面條件都不錯)

如果真的不行可能過完年會找主管談談看吧
ham7383
或許同事只是想自己把事情處理好
不想麻煩其他人?
有些工作一旦分出去
後面收尾會變得有點複雜OR麻煩
所以有時候會寧願從頭到尾自己做就好
不然就是等她自己把事情流程都弄清楚&順後 會再轉交給你
ham7383
我跟同事都是誰接到就誰負責
不過會稍微說一下做的內容&結果
或中間可能有甚麼問題 要怎麼回答
(怕更上級或是其他部門的人詢問)
ham7383
建議旅人可以先在旁邊觀察 對方工作內容跟做法一類的
ಠ_ಠ
ham7383: 的確有可能是想自己處理
但變成我沒工作(只在打雜、負責很小的專案)

工作照理應該是要我們平分的
(以前工作都他自己做,我是新擴增的人力,當初面試人資說我可能負責的部分也都還是他在做
現在變成我很像打雜小助理
star3331
cat5678: 很想搞,但我的工作要是弄他會衝康到其他對我好的人,基於良心我也是什麼都不打算做啦,也會好好交接,不要做絕也是給自己在業界留條後路
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