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萬事問噗浪
有人會算兼職的年假嗎?
想問兼職的年假是以一年平均算
還是總年資的平均算?
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因為我在A公司任職了四年
去年共有拿到六天多的年假
但去年四月開始我有了新的B工作
但還是待在A上班,只是排班變少
今年卻只拿到三天的年假
想問這樣是合理的嗎?
beer5292
兼職會有年假嗎
apple8752
去看看勞基法比較快吧
jay2215
勞基法工讀的特休是照工讀時數跟正職時數比例換算。
如果正職一周上班40小時,年假6天的話。
工讀一周上班20小時,年假應該要有3天。
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jay2215: 那這是以一年計算還是總共上班的年資計算的呢
jay2215
都說是照時數比例算了
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對,我只是疑問是照一年的比例算
還是總年資除下來的比例算
jay2215
你所謂總年資除的意思是什麼?我不懂你的想法。不如把你的數字出來,說說你想的算法
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因為班表的部分如果需要我就要去跟公司調資料了
目前疑惑的點就是
因為我去年四月換了新的工作,只是這邊還沒辭掉
換工作前我已經工作了三年多都是正常排班
換工作後大概半年多,排班時數偏少
如果他只以去年一整年這樣算的話我可以理解年假變少,但是如果以我總年資的下來算的話,我覺得年假不應該直接砍半?
jay2215
你原來也是兼職?四月後排班變少這樣?
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對對!我是兼職
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所以不太懂兼職的年假是怎麼運作的
知道是按比例算但是不太確定是用去年一年來算還是用我總年資來算
想說先搞清楚,如果很奇怪的話,就要去跟公司調資料了
jay2215
就是照整年的時數算
滿四年的年假應該是14天
看你的上班時數跟正職的比例
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目前是算過好像如果是以去年一年來算的話,三天好像是合理的
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會疑惑是我從來沒想過年假是會降低的
jay2215
因為上班時數減少了啊......
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我知道我上班時數減少了
但因為我才減少半年多
在這之前已經上了三年多
所以我的年假直接變二分之一我很疑惑
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就是覺得怎麼減也不會剩二分之一?
除非只以去年一年算
jay2215
當然只算去年一年。
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噢噢噢所以以去年一年算是正常的,那我了解了,謝謝
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