ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Tue, Jan 3, 2023 5:43 PM
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最近面試新公司，有提到說他們有三個月的試用期，試用期時期的薪資33000但實拿29000
我當下問為什麼差距有點大，老闆說要扣稅什麼之類的
我是不太懂啦⋯有扣到四千這麼多嗎
而且試用期還沒有勞健保⋯
raisin4091
Tue, Jan 3, 2023 5:43 PM
不管扣稅還是什麼，沒有勞健保都是不合法的
raisin4091
Tue, Jan 3, 2023 5:43 PM
就算你只上工一天都要給你勞健保
pigeon1844
Tue, Jan 3, 2023 5:44 PM
Tue, Jan 3, 2023 5:49 PM
不合法，而且也扣太重這是三小啦！？
啊幹，他把你報專業勞務承攬扣10%、然後2代健保再扣2.11%，就剩29000初了
pear3785
Tue, Jan 3, 2023 5:45 PM
試用期應該也要保勞健保，而且我記得談薪水本來就是談實拿
所以即使33000的確是老闆出的錢，但對你來說是沒有意義的，29000就是比一般底薪高一點點而已
egg7299
Tue, Jan 3, 2023 5:47 PM
沒有勞健保還要扣四千在搞笑喔
hippo4294
Tue, Jan 3, 2023 5:49 PM
沒有試用期這種規定，他雇員妳就要加保了
hippo8004
Tue, Jan 3, 2023 5:50 PM
試用期沒有勞健保真ㄉ是別鬧ㄌ 老闆連基本權益都要拿掉
sugar3252
Tue, Jan 3, 2023 5:51 PM
就算有勞健保也沒這麼多
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Tue, Jan 3, 2023 5:52 PM
老闆面試時是跟我說改勞報？
因為之前試用期他們用勞健保結果那個人沒有通過試用期，然後老闆說這樣很麻煩乾脆不保
hippo4294
Tue, Jan 3, 2023 5:52 PM
兼職補充保費也才696吧 他扣了什麼啊
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Tue, Jan 3, 2023 5:53 PM
hippo4294: 我問了他一直說扣稅那些
我剛畢業也不太清楚⋯事後查網路才知道這樣好像不對
正在想要不要寫信跟他們說試用期沒有勞健保我可能就不可慮之類的
raisin4091
Tue, Jan 3, 2023 5:54 PM
如果你沒有想要這份工作了你可以直接說你要檢舉他們沒有幫你報勞健保
uranus660
說
Tue, Jan 3, 2023 5:55 PM
很大的機率是還有故意用試用期砍你薪水 過了也不會調回去
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Tue, Jan 3, 2023 5:55 PM
raisin4091: 我有點想要這份工作⋯但現在卡在試用期沒勞健保😭
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Tue, Jan 3, 2023 5:55 PM
uranus660: 他有跟我說正職的薪水是35000up
但其實我是開36000
pigeon1844
Tue, Jan 3, 2023 5:56 PM
hippo4294: 扣10%扣繳啊，但噗主有符合身份嗎？
oreo9032
Tue, Jan 3, 2023 5:57 PM
他這麼拗你還是下一份會更好
pigeon1844
Tue, Jan 3, 2023 5:57 PM
33000-3300-696=29004元
hippo4294
Tue, Jan 3, 2023 5:57 PM
a單位投保 B單位領薪超過26400
hippo4294
Tue, Jan 3, 2023 5:58 PM
33000*2.11% 噗主是低收或工會加保嗎？
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Tue, Jan 3, 2023 5:58 PM
hippo4294: 完全沒有喔！ 我上一份（第一份工作）是33000實拿32000多
raisin4091
Tue, Jan 3, 2023 5:59 PM
實際上勞基法中也沒有試用期這種東西，噗主被雇用就是正式雇用了，就算簽下雇用契約第一天就要你走路也要乖乖給資遣費
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Tue, Jan 3, 2023 5:59 PM
所以就很疑惑為什麼這間的33000是實拿29000⋯
hippo4294
Tue, Jan 3, 2023 5:59 PM
穩扣補充保費
uranus660
說
Tue, Jan 3, 2023 6:00 PM
但老闆都這麼凹了，說正職有多少感覺要聽聽就好
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Tue, Jan 3, 2023 6:01 PM
哇⋯那我現在該寫信跟他說我希望試用期有勞健保嗎⋯
然後那個人一直說他不是老闆上面有兩個股東，說嫌麻煩的也請他們兩個，但我就覺得他是老闆啊⋯
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Tue, Jan 3, 2023 6:01 PM
uranus660: 突然想到他說35000up應該也不是實拿吧
pigeon1844
Tue, Jan 3, 2023 6:02 PM
總之還是閃人吧
uranus660
說
Tue, Jan 3, 2023 6:03 PM
感覺公司很亂！
horse2097
Tue, Jan 3, 2023 6:08 PM
不是希望 是必須有勞健保
tofu1955
Tue, Jan 3, 2023 6:11 PM
試用期也要勞健保耶
pear3785
Tue, Jan 3, 2023 7:27 PM
通常勞健保應該就是跟會計事務所招呼一聲他們就會處理到好的事情。

這樣聽起來公司很小，財務跟人事等等也是不太熟這些東西的老闆跟股東在處理的。他們這些基本的事情嫌麻煩的話不是之後會有很多類似的狀況就是之後可能會變成噗主來處理。

噗主如果不介意的話就沒問題，但如果介意的話我覺得可以嘗試跟老闆好好表達清楚你的希望，這樣以後才有機會互相配合下去
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Wed, Jan 4, 2023 3:01 AM
pear3785: 謝謝各位旅人溫柔的跟我說這些事情，其實一方面是因為急著找工作，但第一分就是因為太急沒有好好考慮才造成離職的局面，雖然把這些問題推向說我剛畢業太無知，但其實內心會覺得說為什麼我感覺這麼容易被騙⋯🥲
這次也是朋友跟我說這樣感覺不太ok冷靜下來思考也覺得 不對欸⋯
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Wed, Jan 4, 2023 3:04 AM
各位旅人的建議我都會參考的！這次我要謹慎一點！
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Wed, Jan 4, 2023 3:06 AM
因為其實我真的不知道可以問誰了，問媽媽他也都不知道（脫離社會比較久了），問我爸得到的回覆是，不要管錢就算沒給你薪水你也要去做這是磨練什麼的⋯
幹可是被騙很不爽⋯而且我本來就該拿薪水啊⋯
阿不然我在馬路邊呼吸就可以好好活著是不是⋯
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