陳又新說，阿姨簽的是承攬契約，理應上來說上班時間跟打掃範圍都可以自己決定，但公司規定明確規定上班時間，要求上下班打卡，打掃範圍也由公司只是，明顯屬於標準的雇傭關係，但部落格來選擇用承攬契約，省下大筆該支付的薪資。陳又新表示，這種假承攬真僱傭是台灣許多中小企業的把戲，但怎麼都沒想到，網路書店霸主也玩這招，用在一個月薪不到30K的艱苦人身上。