好奇為什麼某同事員工代號這麼後面，職等/職稱這麼高，跟他同期進來的同事說他是回鍋的，之前當過課長，但不想繼續當課長就離職。
真的不少人是不得不被拉拔成管理職，但實際做過發現跟個性不合，想回去當技術職。
管人好麻煩，有沒有AI派工及追蹤進度的機器人，可能有市場🤔