雪人🌸
掰噗~
No good, Bob (nottalking)
雪人🌸
不過追求有差 想法就會有差吧
巴@Fesia(´꒳`)
求職那篇老實說我看不懂他的容錯率很低的那段在寫三小
雪人🌸
巴@Fesia(´꒳`) : 下面這段吧
雪人🌸
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公司報到要繳離職證明 年收稅收紀錄 前公司名字就寫在上面 有的還要年金紀錄
履歷要重點式寫到職離職日期 越日商面試越會抓著空白問
什麼Gap Year的和宣判半個死刑差不多
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雪人🌸
就之前的終身雇用制 只是現在應該是有好一點了
巴@Fesia(´꒳`)
我面試了那麼多次都沒遇過這種啦,換過兩家公司也沒要什麼離職證明還是年金紀錄的,最多要個前一年的源泉徵收票吧,那個是公司幫你做稅務用的,看那篇原PO自己回的我都懷疑他是不是有被害妄想症了
雪人🌸
巴@Fesia(´꒳`) : 看職業吧
雪人🌸
不然下面回的不會也有認同的(?
巴@Fesia(´꒳`)
或許職業可能有差吧,但是換工作會影響租房辦卡什麼的我真的覺得這認知實在不可思議..
Impact @深蹲
也可能行業跟公司有差吧 大概他自己就是被抓著這些東西打得七零八落所以印象特深
雪人🌸
不過我是不清楚年金記錄這東西就是了 被裁員會標注?
雪人🌸
有去問另一邊的在日朋友也有說年金紀錄是很重要沒錯
浣熊
我覺得可能都是個人經驗的描述啦...都不是完整的日本
雪人🌸
浣熊 : 肯定都不是完整的 就當作是心得分享的對照吧(?
雪人🌸
如果回到我自己的話 日本沒有比較適合我現在這種類型的工作 肯定還是只能選台灣
雪人🌸
然後以敝公司來說台灣跟日本是差不多的 怎樣的差不多就(ry
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