又是大小姐 根本詐欺假裝上班
昨天中午team meeting 她接受了會議 卻沒來參加 上線狀態是忙碌 敲她都沒有回應 一直到會後兩小時說什麼會議沒有提醒跳出來 她teams系統有問題看不到人家敲她 一直到常跟她互相掩護的日本同事簡訊她才知道錯過會錯過訊息 昨天已經叫她跟IT反應儘速處理 其實我知道她就是沒在電腦前沒在上班 畢竟我也有mouse roaming器知道她怎麼規避的
今天又來 我10點11點12點看她狀態都是離線 又沒請假 寫信問她什麼情況沒回 teams也敲她沒回 簡訊也發了沒回 一直到1340才回覆teams說她有上班 晚回覆是去午餐 teams顯示狀態有問題不是她的錯 只能再請她跟IT把事情處理好
我是不想一竿子打翻一船人說你就根本沒有在上班不用假了，但她的工作態度問題真的很大！

其實凜醬有個表哥在茨城大學當教授。

這一切都是阿共阿ㄟ陰謀!!!!

你不想工作你要不然就是離職好嗎，你家根本不缺你這個錢為什麼要拖著自己 也拖著別人 讓所有人那麼不開心呢？

畢竟大家都知道 作業做不出來就說是電腦問題 根本異曲同工啊

你工作量低 你狀態按時上線 案子都能搞定 不就沒人觀察你 發現你做虛弄假了不是嗎 為什麼這麼簡單的事情你要讓人抓小辮子呢

因為她不在乎吧

papa★ya⎝(´・㉨・)⎠ : 根本被放棄的組員 聽老闆們對她的評價也幾乎是隨便她 只要案子能做完就好 情緒管理有問題 常跟人吵架 覺得都是別人不尊重她 別人評價unfair 但實際上案子品質很普 也沒什麼部門貢獻 有轉部門傾向 求求你趕快走 這種就是自視甚高沒經過社會毒打 畢竟是被人寵大的 後路很多不care這份工作誰理你這個部門
但我要求自認真的很基本 你準時上線上班（10點）--常態性做不到

案子不求公不有過能按時交--50%要求遲交

休假提前請--目前有

部門要求的事情都能完成--只能完成30%連部門會議都能無故不來

根本沒多加你任務好嗎 這樣的員工如果不是老闆們覺得再找還要訓練費時間才留著 我根本覺得不適任好嗎

惜惜