如果說第一份工作只做九個月 真的會對履歷很傷嗎？
我很猶豫要不要去看身心科（應該是會去），總之確定確實是因為工作產生一些我無法靠自己解決的問題，但如果說醫生診斷沒問題，我就會猶豫是不是繼續堅持到一年
如果說有問題，這樣面試的時候以這理由來講（因為身心狀況沒做滿一年）是可行的嗎

因為也蠻喜歡這工作一直撐著想說到一年，但發生一些狀況發現真的不是靠自己能解決的……

不會吧，委婉講 上一份工作內容影響到身體健康 如何？

sugar7503: 啊啊了解，確實不需要說到這麼露骨XDD 謝謝

看到有些人說不滿一年的履歷不如不要寫之類的，又開始很猶豫
我在來這工作之前已經尼特兩年了，這是出社會後第一份，怎麼可能不寫

覺得面試的時候不要講上份工作影響到自己身體健康所以離職耶？！

可能就說另有人生規劃，或是想轉職、家人需要照顧等等

覺得不滿一年的還是可寫
或是撐到一年🥹

身心健康還是比較重要
壞掉了很難養回來

真的不要講工作影響到身心，隨便找個還過得去的理由就可以了，會怕被問就找朋友練一下問答

salt9998: 我想到面試官會特別問「你沒有做滿一年，是為什麼而離職呢？」就會想是不是要給什麼理由……這種萬用句式也可以用在這裡嗎

ಠ_ಠ:
我覺得這句話可能就是想看你在工作上的穩定性如何，所以盡量不要說是因為工作影響到身心所以想離職QQ

不過講上面那些理由可能也會再被追問
（ex.你說因為想轉職，那你確定我們公司是你真的想要的方向嗎？）
所以可能也要再想想後面怎麼回答