公司教育訓練，主題是勞工安全。提到「組織內部常見之不法侵害」，
講師：「有一種是對勞工要求過低，就是什麼工作都不給你，叫你坐在那邊什麼都不用做，但薪水照領…這種狀況好不好？」
同事們：「好啊怎麼不好！！」
講師：「…沒有手機沒有電腦只給你紙跟筆叫你坐在那邊喔！！真的好嗎！！」
同事們：「還有紙跟筆？好啊！！！」
講師：「吼唷你們很不配合耶！！」
鸚鵡公司

還有紙和筆耶！！！；；；

還可以跟隔壁的同事玩紙上躲避球耶
超讚

超怕這種，我的話坐在那邊光是旁邊其他同事的眼神就會被殺死了吧

有紙跟筆，可以畫畫可以記事，好欸

有紙有筆就能玩一堆遊戲和畫畫了

超棒的好嗎

拜託請給我這種工作

明目張膽的薪偷

坐在那裡呼吸就有錢賺當然好

講師：「對了你們知道如果因為職業災害導致失能，需要購買輔具的話，除了社會處那邊可以申請外，你們的勞保也有每年六萬的額度申請購買輔具喔！」

同事：「老師可以再詳細講一下哪裡有給紙跟筆不用做事坐整天薪水照領的工作嗎？我不介意被這樣的內部不法侵害。」
講師：「那邊已經結束了！還有那是違反規定的！！！」

有紙跟筆，不能用手機電腦，啊不就重回學生時代不用上課還有錢拿，賺爛

(舉手)為什麼給紙筆的薪偷違反規定

ant3587: 不是給紙筆的薪偷違反規定XD
是「缺乏業務上合理性，命令其執行與能力、經 驗不符的低階工作，或不給工作」＝對勞工要求過低＝又可稱作職場霸凌的組織內部不法侵害

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真的有人因為太閒提告