結果我今天還是提了離職
我的心態在短短一週內從生氣>>想辭職>>冷靜下來想想覺得好像可以再待一下>>待到領完年終好了>>結果還是被各種多到做不完的事情&急性子主管搞到身體垮掉>>我真的不行了還是辭職好了

噢不

機器狼今天肚子很餓汪 (つд⊂)

原來不行啊汪

其實撐著也是因為跟這邊比較要好（並且也想離職）的同事說好要一起放這兩間實驗室空城
沒為什麼只是出自於一種糟糕的報復心態
但我撐不到那時候了
現在比起那點年終，主要還是覺得離職了看不到比較要好的同事很可惜

只能說本公司的管理階層確實有很大的問題，太多了一時半刻也說不清楚
這半年來的體驗大概就是
1.主管＝高級員工＝高級傳話筒＝領導能力幾乎為0
2.品管治國導致品管話語權獨大，品管想弄誰就弄誰
3.高階主管不管基層事務導致所有瑣碎基層事務都交由中低階主管處理，新人沒話語權＝被壓榨到死還求助無門
4.組內小圈圈風氣盛行，融不進小圈圈幾乎等於只能單打獨鬥得不到任何幫助