櫻花瞎
@thorhsu
Thu, Nov 24, 2022 3:46 AM
Thu, Nov 24, 2022 3:57 AM
15
8
性平事件中，高虹安部分的錄音。
原來高虹安處理性平的方式是“警告“弱勢的被害者？
女主管和女老闆聯手加害者霸凌被害者
-
我真的覺得很扯，藍白支持者的雙標可以到什麼程度？能打敗綠的就什麼都不用管了嗎？
同樣的事情，藍白貪污是慣例，抄襲叫歷史共業，職場霸凌和性騷擾是職位低的理所當然要離職。為了能打敗綠營，有沒有看到你自己變成什麼邪惡的模樣
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掰噗~
@baipu
Thu, Nov 24, 2022 3:46 AM
喔?
nooorman
@nooorman
Thu, Nov 24, 2022 3:52 AM
櫻花瞎
@thorhsu
Thu, Nov 24, 2022 3:53 AM
我真的覺得很扯，藍白支持者的雙標可以到什麼程度？能打敗綠的就什麼都不用管了嗎？
藍白貪污是慣例，抄襲叫歷史共業，職場霸凌和性騷擾是職位低的理所當然要離職。為了能打敗綠營，有沒有看到你自己變成什麼邪惡的模樣
芋頭涼丸
@seethegood
Thu, Nov 24, 2022 3:58 AM
沒有溝通和解決的能力。
sechs＠きｔらあああ！！
@sechslee
Thu, Nov 24, 2022 4:02 AM
然後還在喊綠能你不能
KUROHAGI:
@KUROHAGI
Thu, Nov 24, 2022 4:06 AM
Thu, Nov 24, 2022 4:14 AM
國會助理遇到性騷擾 確實是其雇主立委要處理
但是按照性別工作平等法
第13條第二款: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。
這是雇主的義務 但她顯然並未做到
反而事件最終是申訴者離職 相信是高跟派去跟申訴者接觸的女性主管表現出來的態度 讓申訴者覺得自己是無法得到公正處理的
卑劣な狩人 939,090
@MioDoKagami
Thu, Nov 24, 2022 4:14 AM
卑劣な狩人 939,090
@MioDoKagami
Thu, Nov 24, 2022 4:15 AM
終於知道恨怎麼產生的了，聽到這個誰不恨
rufus0616
@rufus0616
Thu, Nov 24, 2022 4:15 AM
sechs＠きｔらあああ！！
: 明明是藍白能綠不能
rufus0616
@rufus0616
Thu, Nov 24, 2022 4:16 AM
那些人一邊攻擊一邊裝受害者真噁
真。ikki
@ikkitoushin
Thu, Nov 24, 2022 4:18 AM
又沒幹到她
innosense
@pennimax
Thu, Nov 24, 2022 4:54 AM
不過要說的是，很多藍白支持者，在職場上就這副德行，不會覺得這麼說這麼做會有什麼問題
只要蓋過去就沒事了
。
天雨＠去應許之地
@tianyu
Thu, Nov 24, 2022 4:55 AM
不忘初衷的藍白仔
yclin6857
@yclin6857
Thu, Nov 24, 2022 7:53 AM
載入新的回覆
原來高虹安處理性平的方式是“警告“弱勢的被害者？
女主管和女老闆聯手加害者霸凌被害者
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我真的覺得很扯，藍白支持者的雙標可以到什麼程度？能打敗綠的就什麼都不用管了嗎？
同樣的事情，藍白貪污是慣例，抄襲叫歷史共業，職場霸凌和性騷擾是職位低的理所當然要離職。為了能打敗綠營，有沒有看到你自己變成什麼邪惡的模樣
藍白貪污是慣例，抄襲叫歷史共業，職場霸凌和性騷擾是職位低的理所當然要離職。為了能打敗綠營，有沒有看到你自己變成什麼邪惡的模樣
國會助理遇到性騷擾 確實是其雇主立委要處理
但是按照性別工作平等法
第13條第二款: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。
這是雇主的義務 但她顯然並未做到
反而事件最終是申訴者離職 相信是高跟派去跟申訴者接觸的女性主管表現出來的態度 讓申訴者覺得自己是無法得到公正處理的
只要蓋過去就沒事了。