海姊姊
[轉]
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劉宥彤
1. 同事或上司的能力平平,操守也不好,但手段了得,欺上瞞下,對大家的工作帶來很大的負面影響,但又不想要得罪他,該如何解?
2.把工作能力最差的員工提升到管理層,以把他們能對公司造成的損害減至最低。
3.與其意氣用事,做無意義的爭鬥,無法解決問題可能還賠上自己,不如把禍害送走,讓他升官
.........我懷疑永齡基金會執行長意有所指,但是我沒有證據
PS: 話說這一段 :->經理人請注意:有人若極力向你推薦他的上司、同事,但又不是打算和他共事⋯請小心,對方可能正在甩炸彈給你
...有某種暗指地下室外科之神的FU
Vera
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用這方式送走一個天才,一離職立刻自己開業,然後....他自己的事了,但公司清靜了不少。
Vera
PS,那段,劉也曾是苦主?XDDD
tsiivi
一路的縱容結果養出無法無天的怪物
小野羊-圈養中⎝(・㉨・)⎠
一路縱容的確會培養出無法無天怪物,領高薪、各種黑錢、想上班就上班,公司其餘員工看不下去都憤然離職...
而怪物仍在作威作福呢
放逐自我中的ㄌㄈ
選前這段真是太精采了
天天跟著XXXX貓和各方人馬看戲吃瓜
加魯魯☆成為非垃圾食品
管理層?wwwww
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