壞掉的工程師 on Facebook

收人一向是件難事

他提到三級跳 promotion 那邊我就覺得完蛋了

成長陣痛期的軟體公司把人拉到管理職都有風險了（可能經驗不足搞砸事情，也可能趁機拿這個新名號跳槽），更大型的公司這樣做等同在自家放核反應爐