我真的要找時間來寫在日外勞生存指南()

而且還是現役(偽)人事的各種辛酸血淚x無稽笑談

今天刷掉一個準新人
因為BBQ三騎士(?)(敝社把面試戲稱為燒烤故名)都覺得他哪裡不太對
所以特別對他做了背景調查(平常只有高級主管才需要過這關他真的很尊貴
結果聽說一半以上的履歷是唬爛w
連根本沒被雇用的工作也寫進去了
這種人很厲害耶居然能夠持續在境內混下去

總之
當他開始看起來不太對勁的時候
我們大概就都不希望他接受我們的各種條件
沒想到他竟然突然接受了(原本一副姿態很高不打算接受的樣子
所以波士們決定查他底
然後我就心想pls不要讓他過吧
大概波士們的想法亦同w
最後大波士咻咻地寫了一封很短的email告訴他抱歉我們要取消你內定

另一個還在實習生階段的孩子因為所以暫時不上班
今天突然發訊息跟我說他想聊聊工作
我心想你最近都休息有何工作可聊就叫他講具體一點工作的什麼
總算給我回說他覺得自己不適合做這行(是哦我好吃驚哦
硬要過來我不知道他想幹嘛
總之備妥退職保密協議書就是了
至於薪水結算我是沒空付現給你的就不要想了
本人來現場也一樣
是不知道我忙得跟什麼一樣為什麼一定要來現場占用我的時間
但波士說他想聊就聊吧

嘛
波士發薪他們是老闆

對了那孩子是社工背景喜歡找人聊
但抱歉我只有半小時空間給他
那天我要進前場(就因為他不能上班
我真不知道他有什麼臉要來找我聊
十之八九來要未結算的薪水but大總管阿姨公司規定就是規定
沒有什麼來場結算的
你來場就是來簽生死狀而已

說我沒有人的心沒有關係
搞人事這一年半以來見不知多少真心換絕情我都懶的說了
時間能拿去早點回家多做幾顆眼底多好()

面試官：煮1個雞蛋4分鐘，10個是幾分鐘？回答4分鐘都沒被錄取

順便一提我決定把這個問題放進下次面試

這種面試問題通常沒有正解但絕對有個不可饒恕的錯解
叫做「我不知道」