【面試官經歷】
面試者給我們看很多影片跟MV，一部影片可能都一兩分鐘，我就像視聽教室裡的學生，看完後，面試者說對這些很有興趣想要學(我以為這些是你的作品)

面試結束，經理跟我說她怎麼一直在播影片給我們看

靠超離譜XD面試不放自己作品是三小，想學去買課程啦

什麼東西啦wwww

還說因為不知道你們公司是做怎麼樣類型的設計，所以不知道怎麼準備作品集比較好（？
我說：準備你自己滿意的作品就好了（在不知道公司類型的情況下），整理適合閱讀的呈現方式，例如Behance，那影片類太長，可以用Showreel 🥰

(??????)

第一次遇到，用pinterest當作品集預覽的地方，我都不知道那是妳做的還是你pin的，沒有製作經過什麼都沒有，就一張圖在那裡

原來是分享會（不

問號

還以為是面試，原來是學習分享會阿wwww

15次面試官經驗下來，面試者平均年齡35-37，多數光作品集呈現不行以外，每個人應對問題都像剛出社會的狀態，極力講毫無重點的豐功偉業（我做過那個跟會這個），但跟作品有很大的落差，不如誠實認真講一次專案過程、作品設計流程或相關人事的合作經驗，都好比過度吹捧自己，一問全是破綻