小小抱怨一下

雖然我也認同隔離的日子要公司付有薪休是不太合理；但得到病毒也不是自願的、不出勤也是為了公司好，卻得全用自己的補休或特休去填，依然有點......心情不平。

至少部份讓公司給有薪休、部分讓員工自己補班嘛....

就算現在這段期間想補班，也會擔心身上是不是還有不少病毒，就算法規說隔離完七天就可以上班了，也覺得因為補班而讓自己增加在公司的時間、好像也提高了帶病毒過去的機率......

有夠難為Orz"

你已經盡了人事，其他就看公司同事的天命吧（尛）

我自己是請病假，然後再申請勞保的傷病給付，多少補一點回來

我是覺得勞資雙方各退一步，扣除病假後，剩餘天數放不會影響出勤考績也不會用到特休補休的無薪假