charliesally
@charliesally
Wed, Oct 12, 2022 4:55 AM
如果你想當主管，那麼你該知道，領導者該做的，是為團隊找到適合的人。你要先分辨員工有什麼樣的特質，不要叫魚去爬樹，也不要叫猴子去游泳。如果你一直讓魚去爬樹，魚很痛苦，你也很痛苦。
身為主管，要會看人、用人， 要知道怎麼把對的人才放在對的位置，說不定你擁有的是超強的鯊魚，但因為你派他去爬樹，反而埋沒了他，也讓公司失去本來可以獲得的利益。不是每個員工都了解自己，很多人都只挑自己喜歡的事情做。也許員工不會認同你的工作分配，覺得你沒有看見他的光芒，甚至因此離開你。但也不要因此而感到遺憾，這種事經常發生，或許有一天他會知道你是對的。
charliesally
@charliesally
Wed, Oct 12, 2022 4:56 AM
被討厭只是剛好！領導者最不該做的，就是當濫好人｜觀點｜104職場力
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身為主管，要會看人、用人， 要知道怎麼把對的人才放在對的位置，說不定你擁有的是超強的鯊魚，但因為你派他去爬樹，反而埋沒了他，也讓公司失去本來可以獲得的利益。不是每個員工都了解自己，很多人都只挑自己喜歡的事情做。也許員工不會認同你的工作分配，覺得你沒有看見他的光芒，甚至因此離開你。但也不要因此而感到遺憾，這種事經常發生，或許有一天他會知道你是對的。