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想問問廣大出社會的噗友意見
噗主日前應徵一份工作,月薪3w5
工作日是週一~週五,週六半天

但對方是以時數算,也就是勞基法的一週40小時,一個月160小時計算
有做滿160hr就有3w5,多出來的時數不會變成錢而是下休(下午休假)放掉
如果要變成錢要等一年後才會全數換成錢
然後第一年工作沒有特休(沒辦法休全天),想問問旅人們是怎麼看得?
lamb3104
看工作內容能不能學到東西吧,通勤時間也要計算,一週5.5天這樣薪資算很低
guava6097
什麼是下午放掉?一天不到8小時嗎
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guava6097: 對,他工作是上午4hr下午4hr,變成休半天這樣
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其實我很猶豫……因為如果以160小時去算是不錯的薪水
但是多出來的時數如果拿去休掉,就會變成變相減少工作時數……
如果他能讓我休全天倒是還好……但是對方也說要視情況而定(因為上午最缺人手)
pony4374
做不長久
udon5486
固定六天肯定不長久(就算有幾天只有半天),供你參考
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pony4374: udon5486: 我也覺得,因為就算是以工時算,但還是間接等於幾乎每天都要上班
本來也就沒打算一直做下去,只是想要個第一份工作經驗
但要一年才能換成錢錢就有點退步
seal45
有其他選擇嗎?沒有就先做
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seal45: 星期一還有另一份面試,但不確定對方會不會點頭(
那一份目前看網站上寫得是週休二日,薪水3,3700,實際不知道
caviar3997
所以是周六的時數是選平日下午補休或一年後換錢?如果確定有換錢我倒是能接受
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caviar3997: 他的說法是這樣沒錯,但我極度懷疑每週六天班,體力方面能不能撐滿一年(
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噗主最擔心的還是越接近年後工作越難找(聽說

雖然還有一個方案就是先做這份,如果太操
等過完年後再找新工作,那時我也有工作經驗了,而且平日休半天很好去面試
ox9647
因為這樣是中午休息時間不支薪,一個禮拜還要出門6天,而且勞基法規定做半年就有3天特休,如果離我家5分鐘距離我會考慮,
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ox9647: 坐捷運40分鐘
salt3674
還可以啊,變成是一週上四個全天、兩個半天,有平日下午可休,可以辦很多事情耶(公家機關、銀行之類的)要我還蠻喜歡的。週六上半天在以前還沒有全面週休二日之前也是這樣,週六下午偶爾還留下來跟同事組團打電動(資訊業),開心🥳
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喔對題外話,上次面試有個工作走路10分鐘能到的,一個月休6天而已月薪開3w,那是江太公在釣魚
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salt3674: 是喔?原來以前沒有全面週休二日嗎
我這行蠻常要輪班的,所以沒有奢望一定要周休二日
只是想知道報酬有沒有對等,至於能做多久可能要看有多操(X
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cobra1917: 感謝旅人科普,難怪我不知道
lord9993
你不要的話,就介紹給旅動物
我是覺得小肥,普通的週六固定加班換補休平日
lord9993
好奇二月怎麼算?
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喔,我忘了說了
國定假日會休,如果像是碰到年假那種超長連假會導致時數沒滿的話要用之前多出來的時數補這樣
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lord9993: 二月?是指什麼,二月有什麼特別的嗎
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還是旅人指的是年假,明年是在一月哦
parrot9437
2月只有28天旅人是擔心你時數會不會被扣
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parrot9437: 答案應該是會,畢竟連國定假日都扣了
lord9993
時數沒到160會怎樣嗎?
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lord9993: 他說可能是扣錢或是薪資單上面是負時數
lord9993
以一年國定假日115天來看,你的工時還比別人少80小時,只是固定禮拜六要排半天班
lord9993
休假兩天也是在家廢;一天休假和兩個半天,至少下午會記得安排做點其他事
cherry4051
那難怪會是一年後才換錢,因為要讓人先把有連假的月份時數在在其他月份先做一做勻一勻。
lord9993
我好心動
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