剛剛同事突然跑來找我，問我說，欸欸，你以前的主管該不會是那個 XXX 吧
我：對、對啊，你怎麼知道

一問之下才知道他曾經在我前公司待了快十年，跟我前主管當過好一陣子的同事。稍微聊了兩句之後他就用憐憫的眼神看著我：「待在他手下很硬齁。」

我oO（沒想到都離開了還能聽到這句話）

完全沒想過在新公司可以碰到認識前主管的人，而且看他的語氣，前主管顯然在那個時期就已經做人失敗了
同事說我在面試的階段他就有聽說有個來自他前公司的面試者，但也沒放在心上。這兩天才突然意識到，欸？前公司？背景做UI/UX？那不就是那個 XXX 的部屬嗎！

於是就跑來找我確認這件事情惹

很硬我是覺得還好啦……倒是要很會處理職場關係跟向上管理日子會比較好過。自己專業的部分只要整個放棄，就會很輕鬆。
但我覺得待過他底下的人心智都會變得蠻堅強的，而且蠻知道該如何在一團混亂、方針不清楚、動不動就胡亂挨罵的環境中生存下來。
一言以蔽之，雖然專業能力無法保證很強，但如果願意撿回去訓練我覺得都會是不錯的人選

笑死到底是好還是不好

草❊火鍋裡的優質芋頭 : 我覺得那個工作環境真的很恐怖，主管很會情勒+人身攻擊。但挺過去的員工蠻多都對這種抗壓性有顯著增長（？？
但也有聽說有人待了半年之後身心受創差點需要去看身心科（。

遠藤肽 : 我已經離開那個環境惹！ xD
雖然新工作才來兩個多月所以沒辦法肯定，但目前一切都很好

太好了！總之有變好

遠藤肽 : 真的在舊工作上掙扎很久
謝謝肽肽