ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Mon, Sep 19, 2022 3:43 AM
3
剛出社會找了一份行政的工作,忙碌到不行又總是缺人手,一人被當三人用工作總是做不完,太痛苦了好想離職
旅人都是在什麼時機跟主管提,用什麼方式提離職的呢?
virgo2831
Mon, Sep 19, 2022 3:43 AM
下班前提阿
waffle4737
Mon, Sep 19, 2022 3:44 AM
主管有空立刻講,要給他們時間安排面談
pasta580
Mon, Sep 19, 2022 3:45 AM
受不了就提,直接說現在的工作強度身心都受不了;最好有記錄(mail)
human1983
Mon, Sep 19, 2022 3:46 AM
若有需要交接事務,我會提早1個月說..
pie4816
Mon, Sep 19, 2022 3:46 AM
直接說
peanut2001
Mon, Sep 19, 2022 3:46 AM
很直接就跟他們說
「我要辭職了,你們安排一下」
donut8068
Mon, Sep 19, 2022 3:46 AM
pasta580: 委婉一點,不然下家找公司人資問你工作狀況被講壞話就好笑了
ಠ_ಠ
Mon, Sep 19, 2022 3:48 AM
噗主作這工作八個月,在三個月前因為辦公室的人都離職光,接下了(沒人做的)經理的工作
真的是地獄的開始.........毫無經驗也沒人帶,每天被電話跟顧客現場轟炸,還有各種文書趕火車.......身心負荷不了了上週蹲在樓梯間哭完又回去趕
waffle4737
Mon, Sep 19, 2022 3:50 AM
聽起來他們也不會輕易放人(都沒人了)
那你真的要趕快講,面談的時候要堅定一點
salad3958
Mon, Sep 19, 2022 3:50 AM
下班前30分鐘,下午午休後問問主管那個時間有沒有控,有事想要跟他說,通常有經驗的主管這時候就會有心理準備),時間到進會議室拿出離職單給他,「我要在幾月幾號離職。」接著他可能會花個10分鐘了解狀況跟10分鐘的安撫(前提是他想留你),最後你花個5分鐘婉拒跟表達自己的難處,剩下幾分鐘收拾行李準備下班慶祝。
cherry7809
Mon, Sep 19, 2022 3:51 AM
我都說因為家裡有狀況另有安排要回去幫忙,這樣好聚好散人家也不會多問什麼
如果追問就事先想好要講的理由就好
pie4816
Mon, Sep 19, 2022 3:51 AM
大家都跑了,噗主還不跑嗎
donut8068
Mon, Sep 19, 2022 3:52 AM
ಠ_ಠ: 趕快回去問一下你離職同事怎麽講的也行
peanut903
Mon, Sep 19, 2022 3:52 AM
現在是公司需要你,大膽要求加薪吧
peanut903
Mon, Sep 19, 2022 3:53 AM
反正沒辦法加就辭,有加薪可以考慮撐到年終,做滿一年履歷好看
ಠ_ಠ
Mon, Sep 19, 2022 4:09 AM
今年二月初開始做,離職要一個月前開始交接,有想做滿一年,但8月底9月初連續兩個助理挑在最忙的時候離職,因為忙不過來出一堆包,心靈被重挫到.....
ಠ_ಠ
Mon, Sep 19, 2022 4:10 AM
該想個適合的理由離職了......希望可以成功在10月底或11月初離開...
oyster2845
Mon, Sep 19, 2022 4:31 AM
就說有別的規劃了
反正行政職要往上升本來就常見
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旅人都是在什麼時機跟主管提,用什麼方式提離職的呢?
「我要辭職了,你們安排一下」
真的是地獄的開始.........毫無經驗也沒人帶,每天被電話跟顧客現場轟炸,還有各種文書趕火車.......身心負荷不了了上週蹲在樓梯間哭完又回去趕
那你真的要趕快講,面談的時候要堅定一點
如果追問就事先想好要講的理由就好
反正行政職要往上升本來就常見