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ಠ_ಠ

@anonymous

偷偷說

Mon, Sep 19, 2022 3:43 AM

3

剛出社會找了一份行政的工作，忙碌到不行又總是缺人手，一人被當三人用工作總是做不完，太痛苦了好想離職
旅人都是在什麼時機跟主管提，用什麼方式提離職的呢？

virgo2831

Mon, Sep 19, 2022 3:43 AM

下班前提阿

waffle4737

Mon, Sep 19, 2022 3:44 AM

主管有空立刻講，要給他們時間安排面談

pasta580

Mon, Sep 19, 2022 3:45 AM

受不了就提，直接說現在的工作強度身心都受不了；最好有記錄（mail）

human1983

Mon, Sep 19, 2022 3:46 AM

若有需要交接事務,我會提早1個月說..

pie4816

Mon, Sep 19, 2022 3:46 AM

直接說

peanut2001

Mon, Sep 19, 2022 3:46 AM

很直接就跟他們說
「我要辭職了，你們安排一下」

donut8068

Mon, Sep 19, 2022 3:46 AM

pasta580: 委婉一點，不然下家找公司人資問你工作狀況被講壞話就好笑了

ಠ_ಠ

Mon, Sep 19, 2022 3:48 AM

噗主作這工作八個月，在三個月前因為辦公室的人都離職光，接下了(沒人做的)經理的工作
真的是地獄的開始.........毫無經驗也沒人帶，每天被電話跟顧客現場轟炸，還有各種文書趕火車.......身心負荷不了了上週蹲在樓梯間哭完又回去趕

waffle4737

Mon, Sep 19, 2022 3:50 AM

聽起來他們也不會輕易放人（都沒人了）
那你真的要趕快講，面談的時候要堅定一點

salad3958

Mon, Sep 19, 2022 3:50 AM

下班前30分鐘，下午午休後問問主管那個時間有沒有控，有事想要跟他說，通常有經驗的主管這時候就會有心理準備)，時間到進會議室拿出離職單給他，「我要在幾月幾號離職。」接著他可能會花個10分鐘了解狀況跟10分鐘的安撫(前提是他想留你)，最後你花個5分鐘婉拒跟表達自己的難處，剩下幾分鐘收拾行李準備下班慶祝。

cherry7809

Mon, Sep 19, 2022 3:51 AM

我都說因為家裡有狀況另有安排要回去幫忙，這樣好聚好散人家也不會多問什麼
如果追問就事先想好要講的理由就好

pie4816

Mon, Sep 19, 2022 3:51 AM

大家都跑了，噗主還不跑嗎