ಠ_ಠ
雖然說有規定公司一定要開放幾個身心障礙名額
但好像很多公司寧願被罰錢也不願收身心障礙者
taco7510
因為身障受傷賠得比被罰錢還多
knight4155
空間問題也有
sushi458
太麻煩了
berry4352
而且還要多花時間顧他。

光是學校同學老師就得騰出好多人力了,還要等上課時避開人潮才能移動到別棟教室,公司更不願意吧?
rum6869
特殊員工的我弱我有理常常會連帶影響其他正常員工給公司賺錢的效率(
rum6869
我前公司之前有一個,但因為工作效率很差(大概是普通文書打雜妹的3成而已),還每天都在出包跟甩鍋,然後動不動就情勒同事,搞到其他正常員工怨聲載道,可以跑的都跑了……
knight4155
開打掃人員缺這樣
viper2855
中小企業都自顧不暇了沒餘力為身心障礙者調整各種東西和人力……
egg3915
還有環境設施要符合可能也是一筆
sun1979
因為真的有夠麻煩的,還會跟蹤同事
knight4155
sun1979: 以前有遇過丟情書給同事的 收到的人煩死了,店長也處理得很麻煩
sun1979
身障的比較好相處,大家也都會幫忙;智能方面的通常只能做清潔跟打雜,如果家裡有教得好就還可以相處;情緒類型的身心障礙者真的每次連試用期都可以出很多包
crane5144
但這樣也造成很多真的很有能力又努力的身障者,被別人一看到外在障礙就拒用QQ
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