最近諸事不順，在公司壓力大到情緒崩潰哭到停不下來，跟主管討論過後他說願意讓我減輕業務，但他又塞給我新的工作，他的意思是我只要專心做好新的工作就好，其他的會分配給我其他同事，其實我有點過意不去，增加了他們的工作量

在這之前我面試時是說行政助理的工作，有些東西也有先給我打預防針，但我沒想到會這麼頻繁的支援其他業務（因為找不到人），支援性質的工作不屬於我工作的業務範圍，其中一個就是包便當

目前我有考慮到要不要轉單位到便當店去，便當店的薪水兩萬八，目前我現在的薪水兩萬六而已，便當店的職務也是掛行政助理，我目前二十六歲

想問問各位旅人的意見，謝謝

不用覺得不好意思，工作量跟人力的平衡是老闆要負責的
26歲不建議就去包便當，但如果工作現況撐不下去+短期需要錢可以去，長期要規劃新的工作
留在原地也是會找機會離開，感覺公司整體架構不太健康

換間吧…
不然乾脆去手搖店也有3w起跳

如果是我我會離職 都崩潰了 別壓力測試自己

jelly2372: 我也是想了很多，便當店薪水多，但是做久了會不會有職業病

其他行政都有3萬吧 26K是給新鮮人的嗎

deer7254: 我上班時壓力大到整個哭到停不下來，晚上失眠睡不著，跟主管談話也是我主動提的，最後上面就是主管的解決方案，我也思考了很多，薪水這麼低壓力這麼大，這樣適合我待下去嗎？

ಠ_ಠ: 認真說我會覺得這兩者的薪水都不如去打工

nut2937: 新竹除了科技業好像薪水普遍都很低，我也是待業一陣子才找到這份工作，以為薪水低相對工作會比較輕鬆，其實沒有

jelly2372: 但是打工是不是沒有三節年終跟特休，我前一份工作是圖書館，因為畢業了所以要把工作機會給學弟妹，圖書館雖然是打工性質的，但真的很棒

我是先工作三年在繼續讀大學的，去年才畢業，在畢業後的到這份的工作中間我也有嘗試其他工作

打工（部分工時勞工）可能沒有三節年終（福利）但要有特休（法律規定／依比例支付）
只是很多時薪工作沒有給特休，就看想不想去爭取（我自己是從前公司離職前爭取，後來讓他們都給工讀生特休折算錢）

除了力成的薪水，其他地方都是兩萬六，做過製鞋廠的技術員，做過製作老人電動車的公司的助理（基本跟打雜妹一樣），水電材料行，每樣都是高壓的工作，直到這份，前期還可以，差不多兩到三個月開始支援的工作，現在還要寫每日工作報告，還說覺得我工作太少

jelly2372: 你好偉大，造福後人

其實我在這公司撐這麼久，是因為穩定上下班，比較沒有加班的機會，見紅休，休六日，這是在我前面公司都沒有的

有強迫加班，有跟你說好休六日跟國定假日，結果要你上班，不上班說我不配合公司

感覺我的工作運不是很好

不會啦 別想太多 這也是認識自己的一個過程~

deer7254: 謝謝

我覺得快逃，雖然說行政就是打雜的，但打到太多不關自己職責的砸就快逃，不過還年輕不要去包便當啦，換一份工作會更好

gnu129: 好的，我會找新工作了，剛剛也跟朋友討論過了，他知道我最近身心狀況不好，叫我趕快找新工作

謝謝各位旅人讓我下定決心換工作

而且便當店太沒職涯發展性，除非便當店是自己的

照顧自己永遠是最重要的
沒有人一開始就可以找到適合自己又喜歡的
先從適合自己的開始找起吧!

gnu129: 我也是這樣想，現在有體力還行，但等年紀大了做不動了，也很難找工作

deer7254: 但我不知道我適合什麼，只能多方嘗試

拍拍噗主，雖然說行政是打雜的，但也不是什麼都包啊
祝福噗主下個工作會更好

puma205: 謝謝旅人的祝福

我還有遇過面試時公司104上面的薪水跟你實際面試時的薪水不符合的工作，說我沒有相關經驗，之後會給我調薪，因為我非常需要一份工作就答應了，可想而知還是離職收場

還有我親戚因為跟我住的很近，會過度關心，例如怎麼又離職啦，怎麼又換工作啦