課題是「投射」

早上感受到這個課題存在著，似乎要我去體會這個課題。

我跟我家攝影師的身分一直都是處在一個蠻微妙的狀態，我是一個攝影經驗較豐富的助理，她是一個當了6年助理的攝影師，所以平常拍攝上比較像是同時是攝影師跟助理的2個人存在，我蠻常指點她怎麼拍的更好的，她覺得自己不是攝影師，也沒有攝影師的架勢在，所以也蠻常做我助理的事情的。

我感受到她再度放不開來再拍攝上，但我一直有個感覺是不要插手，就是吃爆米花旁邊看戲就好了，讓她自由發揮，我目前就照著做，再度的回到原本助理的身分，不要再做任何攝影師的舉動。

她真的很冷靜的把很麻煩的案子順順的拍完了，雖然客人真的很崩潰，但是她很冷靜也知道自己要做什麼，沒有被客人影響到，真的很順利，也很強大。

然後我發現自己之前是「投射」了「她是需要被幫助的」一個念，這個念狀態，讓我一直想要幫助，反而某種層面上限制她的發展，當我理解到她可以的時侯，就該放手了，今天放手了，她也很大的成長了。

發現原來是自己拘束了她的發展，自己某種層面上也蠻愧疚的，後來又慢慢想開了這些，那時候她確實有需要幫助的訊號在，我只是給予幫助了，接著她不需要幫助了，我就回來原本的身分而已。

所有的想法意念都是被「投射」出來了，說話、行為表現都是一個投射，我今天感受到開心，也是一個對於現在的狀態的投射，投射是大腦反應，可以是假想，像是我一開始覺得公司很美好也是，現在覺得公司很爛也是，全部都是大腦反應。

可以問靈性無關的問題嗎>_<
攝影助理大概要做多久才會變成攝影師？

毛🐷朱朱 : 歡迎問沒有關係！
我的公司是只要有能力就可以升攝影師，內部最快有人4個月升上去，一半有在努力的人大概2-3年可以升。

感覺是實力主義耶，滿激勵人努力學習的感覺！

毛🐷朱朱 : 確實啦，但是目前沒有什麼人想要升攝影師，太肝了，沒有人權