ಠ_ಠ
工作了7年的公司
最近來了新主管 把所有工作流程全改
同事紛紛叫好
說以前工作太固定很乏味現在很有變化很有挑戰
我實在做到一肚子火7月中離職了
koala6137
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現在該主管為了增加大家挑戰性 設定KPI把所有人業務增加1.5倍
puma5357
叫好的同事們現在?
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現在看到我以前同事的群組在靠杯 心情真爽
(本來要退公司群組但是太多業務還是得問我大家求我別退群)
newt2244
早知如此,當初何必叫好
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我只是覺得很奇怪 想挑戰去挑戰業務組啊
我這種文書後台送文件的有什麼好改工作流程的
當開始要求文書也有每月客戶量的時候我就知道要跑了
earth339
同事們需要拍馬屁成這個樣子喔
puma5357
是要叫行政去接業務是不是,根本北七不懂分工吧
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puma5357: 覺得業務太少 要達到公司成長的話必須要從行政下手吧
行政的主管覺得業務算他的算是加薪就要底下的人午休時可以順便跑出去(?)
puma5357
別家公司派來的間諜吧
beer7661
道不同不相為謀
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